Chef(fe) du CEI de Langogne
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)Référence
2026-2395975Date de début de diffusion
31/08/2026Date de parution
30/09/2026Date de fin de diffusion
31/10/2026Localisation
Date limite de candidature
31/10/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du CEI de Langogne
Descriptif de l'employeur
La Direction interdépartementale des routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 kms et compte 500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.
Le district Centre assure la gestion du trafic, l'exploitation et l'entretien du réseau des RN102, RN88, RN122, RN106 sur les départements de l'Ardèche, du Cantal, de la Haute-Loire, du Lot et de la Lozère. Il est composé d'un siège situé au Puy en Velay et de 8 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Le CEI de Langogne gère les RN88 et RN102 en Ardèche, Haute-Loire et Lozère sur environ 76km.
Le CEI de Langogne comprend un point d'appui à Lanarce (Ardèche)
Le chef-fe de CEI est responsable des activités d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public sur son périmètre d'intervention.
Description du poste
- Mise en oeuvre de la politique d'exploitation (patrouillage, interventions,...) en toute sécurité pour les usagers et les agents
- Mise en oeuvre de la politique d'entretien et de surveillance du domaine (chaussées, dépendances vertes, dépendances bleues, ouvrages d'art, aires repos)
- Participation à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale
- Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaires allouée pour le fonctionnement et l'entretien courant du CEI
- Intégrer dans toutes les interventions ou propositions les principes d'hygiène et sécurité au travail, les principes de développement durable et préservation des milieux naturels ainsi que les principes de la démarche qualité
- Participation aux astreintes exploitation (RDI au niveau CEI si besoin local ou cadre d'astreinte du District)
- Participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre pour les prestations confiées aux entreprises en lien avec le bureau technique
Positionnement dans la structure:
Sous la responsabilité du responsable territorial
Encadrement exercé sur le poste :
Encadrement des chefs d'équipe et des agents d'exploitation du centre
Relations internes et externes :
Autres services de la DIRMC (DC/BG, DPEE, DMQ, SG...)
Services secours
Forces de l'ordre
CIGT
Encadrement
Collectivités territoriales (mairies, département)
Conditions particulières d'exercice
N° Poste Renoirh : 0939100406
Cotation RIFSEEP
SACDD / TSDD : 1
Matérielles :
Locaux, matériels et véhicule affecté (dans une limite de distance déterminée au niveau DIRMC)
Horaires :
Selon modalités en vigueur au Ministère.
Conditions particulières :
Nombreux déplacements, notamment hors du périmètre du CEI
Poste faisant l'objet d'astreinte
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre obligatoirement un CV à la candidature.
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière
Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité
Connaissance des instructions sur la signalisation temporaire et permanente
Compétences transversales :
Organisation du travail
Gestion du personnel d'exploitation
Savoir évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre. Etre en capacité d'estimer les coûts en découlant
Notions dans les domaines de la qualité et du développement durable
Compétences relationnelles :
Sens du management et de la communication
Sens des relations humaines
Esprit d'initiative, réactivité
Travail en autonomie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Olivier Tignol - Chef du district centre olivier.tignol@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Occitanie, Lozère (48)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ROUTE PIGNOL ZI 48300 LANGOGNE
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
14/12/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
olivier.tignol@developpement-durable.gouv.fr