Chef(fe) du CEI de Langogne

Il y a 2 jours

ROUTE PIGNOL ZI LANGOGNE France Occitanie Lozère, Occitanie Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)  

Référence

2026-2395975  

Date de début de diffusion

31/08/2026

Date de parution

30/09/2026

Date de fin de diffusion

31/10/2026

Localisation

Date limite de candidature

31/10/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du CEI de Langogne

Descriptif de l'employeur

La Direction interdépartementale des routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 kms et compte 500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.

Le district Centre assure la gestion du trafic, l'exploitation et l'entretien du réseau des RN102, RN88, RN122, RN106 sur les départements de l'Ardèche, du Cantal, de la Haute-Loire, du Lot et de la Lozère. Il est composé d'un siège situé au Puy en Velay et de 8 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Le CEI de Langogne gère les RN88 et RN102 en Ardèche, Haute-Loire et Lozère sur environ 76km.
Le CEI de Langogne comprend un point d'appui à Lanarce (Ardèche)

Le chef-fe de CEI est responsable des activités d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public sur son périmètre d'intervention.

Description du poste

- Mise en oeuvre de la politique d'exploitation (patrouillage, interventions,...) en toute sécurité pour les usagers et les agents
- Mise en oeuvre de la politique d'entretien et de surveillance du domaine (chaussées, dépendances vertes, dépendances bleues, ouvrages d'art, aires repos)
- Participation à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale
- Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaires allouée pour le fonctionnement et l'entretien courant du CEI
- Intégrer dans toutes les interventions ou propositions les principes d'hygiène et sécurité au travail, les principes de développement durable et préservation des milieux naturels ainsi que les principes de la démarche qualité
- Participation aux astreintes exploitation (RDI au niveau CEI si besoin local ou cadre d'astreinte du District)
- Participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre pour les prestations confiées aux entreprises en lien avec le bureau technique
Positionnement dans la structure:
Sous la responsabilité du responsable territorial

Encadrement exercé sur le poste :
Encadrement des chefs d'équipe et des agents d'exploitation du centre

Relations internes et externes :
Autres services de la DIRMC (DC/BG, DPEE, DMQ, SG...)
Services secours
Forces de l'ordre
CIGT
Encadrement
Collectivités territoriales (mairies, département)

Conditions particulières d'exercice

N° Poste Renoirh : 0939100406
Cotation RIFSEEP
SACDD / TSDD : 1
Matérielles :
Locaux, matériels et véhicule affecté (dans une limite de distance déterminée au niveau DIRMC)

Horaires :
Selon modalités en vigueur au Ministère.

Conditions particulières :
Nombreux déplacements, notamment hors du périmètre du CEI
Poste faisant l'objet d'astreinte

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre obligatoirement un CV à la candidature.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière
Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité
Connaissance des instructions sur la signalisation temporaire et permanente

Compétences transversales :
Organisation du travail
Gestion du personnel d'exploitation
Savoir évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre. Etre en capacité d'estimer les coûts en découlant
Notions dans les domaines de la qualité et du développement durable

Compétences relationnelles :
Sens du management et de la communication
Sens des relations humaines
Esprit d'initiative, réactivité
Travail en autonomie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Olivier Tignol - Chef du district centre  olivier.tignol@developpement-durable.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Occitanie, Lozère (48)

Géolocalisation du poste

ROUTE PIGNOL ZI 48300 LANGOGNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROUTE PIGNOL ZI 48300 LANGOGNE

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

14/12/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

olivier.tignol@developpement-durable.gouv.fr