Assistant administratif et comptable

Il y a 1 semaine

Grasse, France Advance Emploi Temps plein 9 € CDD

Vos missions

 

Le poste associe des missions administratives, RH et comptables, avec un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise.

 

  • Gestion quotidienne des mails et courriers.
  • Réception, traitement et suivi des demandes internes et externes.
  • Répartition et suivi des demandes auprès des différents interlocuteurs.
  • Gestion et mise à jour des dossiers administratifs.
  • Classement, archivage et organisation des documents.
  • Suivi des tableaux de bord et des documents administratifs.
  • Rédaction et mise en forme de courriers, documents et supports internes.
  • Participer à l'organisation et à la coordination des tâches administratives quotidiennes.
  • Être capable de gérer des sujets variés et de passer rapidement d'une mission à une autre.

 

 Missions Ressources Humaines

En collaboration et en binôme avec le service RH, participer à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Gestion du personnel

  • Suivi administratif des salariés.
  • Gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
  • Suivi des documents administratifs liés aux salariés.
  • Participation au suivi des absences, congés et autres éléments administratifs RH.
  • Préparation et suivi des documents nécessaires à la gestion du personnel.
  • Être un interlocuteur de proximité pour les demandes administratives des collaborateurs.

Recrutement

  • Participation au processus de recrutement.
  • Rédaction et diffusion des annonces.
  • Réception et tri des candidatures.
  • Organisation des entretiens et échanges avec les candidats.
  • Suivi des candidatures et des recrutements.
  • Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.

Polyvalence RH

  • Apporter un soutien quotidien au service RH.
  • Prendre en charge différents sujets en fonction des besoins et des priorités.
  • Être force de proposition dans l'amélioration des procédures et de l'organisation.
  • Assurer une continuité et un soutien opérationnel au service RH.

 

 Missions comptables

Participation à la gestion courante de la comptabilité, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Gestion fournisseurs

  • Gestion et suivi des factures fournisseurs.
  • Contrôle et classement des pièces comptables.
  • Suivi des échéances fournisseurs.
  • Préparation et suivi des règlements.
  • Échanges avec les fournisseurs en cas de question ou de litige.

 

Gestion clients

  • Suivi des règlements clients.
  • Suivi des factures et des échéances.
  • Relance des clients en cas d'impayés.
  • Suivi des dossiers d'impayés.
  • Identification et remontée des éventuelles anomalies.
  • Échanges avec les clients concernant les règlements et la facturation.

 

Comptabilité générale

  • Connaissance du Plan Comptable Général (PCG).
  • Compréhension des principaux mécanismes comptables.
  • Saisie et contrôle des opérations comptables selon l'organisation de l'entreprise.
  • Classement et contrôle des pièces comptables.
  • Participation aux travaux de clôture et de suivi comptable selon les besoins.

 

 

 

 

 

 

 


Votre profil

Mission de remplacement d un  mois en inteim

Polyvalence, reactivite , organisation sont demandes sur le poste

Salaire selon profil

base 35H

tickets restaurant 9.25 € 60% charge patronale 

13eme mois.

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