Chef de service de la commande publique
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Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur / de la directrice, le chef de service de la commande publique assure le pilotage, la sécurisation juridique et l’optimisation de la politique de commande publique de la collectivité.
Il/Elle organise et supervise l'ensemble des procédures de commande publique, depuis l'analyse et la programmation des besoins jusqu'à la passation, la notification et le suivi de l'exécution des contrats.
Il/Elle apporte une expertise juridique et opérationnelle aux élus, à la direction générale et aux services, accompagne les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins et veille au respect des principes fondamentaux de la commande publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261008000013-chef-service-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs:
- Maîtrise du cadre juridique de la commande publique.
- Connaissance du Code de la commande publique.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
- Connaissance du cadre budgétaire et financier des collectivités territoriales.
- Connaissance des règles relatives à l'exécution des contrats publics.
- Connaissance des procédures contentieuses et précontentieuses en matière de commande publique.
- Connaissance des principes de l'achat durable et responsable.
- Connaissance des techniques d'achat et de négociation.
- Connaissance des enjeux économiques liés à la commande publique.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Savoir-faire
- Analyser et sécuriser juridiquement une procédure de commande publique.
- Conseiller et accompagner les services opérationnels.
- Élaborer et sécuriser les pièces contractuelles.
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
- Planifier et programmer les achats.
- Piloter plusieurs procédures simultanément.
- Analyser les offres et accompagner les services dans leur évaluation.
- Préparer les dossiers soumis aux instances décisionnelles.
- Construire des outils de suivi et de pilotage.
- Élaborer des procédures et documents internes.
- Conduire des projets transversaux.
- Manager une équipe.
- Prioriser les dossiers et respecter les délais.
Savoir-être
- Rigueur et méthode.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité à conseiller et à alerter.
- Discrétion professionnelle.
- Réactivité.
- Force de proposition.
-Sens du service public.
- Capacité à travailler dans des délais contraints.
- Aptitude à la négociation et à la gestion des situations sensibles.