AA Gestionnaire RH

Il y a 1 jour

Centre pénitentiaire d'Aix Luynes, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

·         Accueillir les personnels affectés dans l’établissement

·         Suivre la situation administrative individuelle des personnels : affectation, avancement, demandes de mutation, questions relatives à la rémunération et aux indemnités

·         Enregistrer les absences pour raison médicale (congés de maladie ordinaire, accidents de service/trajet) dans Harmonie

·         Assurer le suivi des congés de maladie ordinaire et accidents de service/trajet (rendez-vous expertises médicales, gestion des factures, saisine du conseil médical)

·         Gérer les rendez-vous avec la médecine de prévention

·         Gérer la protection statutaire : monter et suivre les dossiers, assurer le lien avec le cabinet d’avocat, la direction interrégionale)

·         Instruire et suivre les dossiers de demande de complément de soins médicaux

·         Suivre les procédures disciplinaires (gestion et suivi des demandes d’explications, des lettres d’observations et des rapports disciplinaires)

·         Elaborer les propositions d’attribution de récompenses, distinctions honorifiques et inscriptions aux tableaux d’avancement et listes d’aptitudes

·         Gérer les CET

·         Gérer les demandes de congé bonifié

·         Planifier dans ORIGINE les absences des personnels administratifs, techniques et non-titulaires

Nombre d’agents à encadrer

   ☐    A                            ☐      B                     ☐      C                    ☒ Sans objet

 
 

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

·          Connaissances des outils bureautiques

·          Réglementation pénitentiaire       

Savoir-faire


·          Connaissance du fonctionnement d’un établissement pénitentiaire. 

.          Travail en équipe 

·          Autonomie

Savoir-être


·          Rigueur 

.          Sens de l’organisation

.          Discrétion

·          Polyvalence