Consultant junior – Conception et lancement de nouvelles offres
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En tant que consultant junior, tu contribueras notamment dans les missions à :
Aider les entreprises à s’aligner sur une ambition d’innovation et prioriser les relais de croissance les plus prometteurs sur lesquels focaliser leurs investissements
Concevoir de nouveaux produits et services différenciants
Tester la désirabilité pour s’assurer du potentiel marché (traction client, consentement à payer, usages majeurs et freins d’adoption,…)
S’assurer de la viabilité économique du nouveau produit ou service en consolidant les hypothèses financières majeures
Évaluer la faisabilité technique et réglementaire afin d’estimer le niveau d’accessibilité du marché
Lancer les nouveaux produits et services sur le marché avec les bons partenaires
Stim accompagne les grands groupes industriels de tous secteurs (retail, pharmaceutique, énergie, défense, transport,…) sur leurs sujets les plus ambitieux et stratégiques. Concrètement, voici le type de missions sur lesquels tu pourrais être amené à travailler :
Comment accélérer par 3 le processus d’industrialisation d’un médicament ?
Comment divisé par 2 les émissions de CO2 d’une bouteille en verre et de son processus de fabrication ?
Comment positionner un acteur clé du retail sur la location d’équipements longue durée ?
Comment transformer la prévention du risque d’inondation en nouvelles opportunités pour les assureurs ?
Preferred experience
Tu es débrouillard.e et entrepreneur.e dans l’âme
Tu es autonome, curieux.se, avec une vraie envie de concevoir les offres de demain
Tu as un bon sens du relationnel et adores travailler en équipe
Tu es rigoureux.se, analytique, et tu as un bon esprit de synthèse
En bref, tu as envie de rejoindre une équipe à taille humaine pleine d’énergie, où tu auras l’opportunité de lancer les offres de demain et d’avoir un vrai impact ? Rejoins nous ☀️
Recruitment process
Entretien #1 : un entretien RH pour faire discuter de ton parcours et de tes motivations pour l’offre d’emploi (30 à 45 minutes)
Entretien #2 : une étude de cas à réaliser lors de l’entretien avec un senior manager (1h30)