Assistant Category Manager Enseignes – Home Care
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En tant qu’Assistant(e) Category Manager Enseignes, vous serez rattaché(e) au Category manager Enseignes et interviendrez sur un périmètre large et responsabilisant :
Management de l’assortiment
Suivi et analyse des performances de nos marques Home Care et des concurrents, bilan de lancement des innovations, via les panels consommateurs et distributeurs (Nielsen / Kantar / Datasharing enseignes…);
Participation au déploiement du plan d’innovations 2026 : préparation du plan de lancement en magasin des innovations 2026 et élaboration d’argumentaires pour alimenter les équipes commerciales et la force de vente dans le cadre de leur revente des projets d’innovation.
Gestion de la promotion
Soutien à la construction et à la mise en place des Temps Forts Promotionnels nationaux en magasin : gestion opérationnelle des projets, création de supports promotionnels, et bilan des performances en collaboration avec toutes les équipes en interne avec les responsables de la promotion, aide au développement des supports promotionnels.
Assister ponctuellement les Category Manager Enseignes sur des projets spécifiques clients : salons nationaux et régionaux, échantillonnage, analyse client, …
Stratégie Merchandising
- Participer à la définition de la stratégie Merchandising de la catégorie ainsi qu’au suivi d’outils et supports merchandising (balisage catégoriel, PLV de mise en avant des innovations, suivi performance par EAN…)
Lors de ce stage vous serez en interaction avec les équipes Marketing, Force de Vente, Category Manager et Compte Clés en interne, et les agences de création, d’animation ou événementiel en externe.
LES PLUS DE CE STAGE
Un stage opérationnel avec de vraies responsabilités et une grande autonomie sur des projets ambitieux.
Une forte dimension relationnelle : interactions avec les équipes Marketing développement, Category Management, Consommateurs, Juridique, agences créatives…
Un parcours de formation complet pour bien appréhender votre fonction, votre environnement et les outils utilisés.
Un accompagnement quotidien par votre maître de stage pour développer vos compétences techniques et comportementales.
Preferred experience
Étudiant(e) en école de commerce / université / école d’ingénieur (Bac+4/5), en stage de césure ou de fin d’études.
Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et créatif(ve).
À l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec les équipes marketing européennes.
Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.
Capacité d’analyse et de synthèse appréciée.
Première expérience en marketing, trade marketing ou category management appréciée.
Connaissance des panels consommateurs et distributeurs fortement recommandée.
Recruitment process
Le processus de recrutement est assez simple : il comprend généralement deux à trois entretiens, avec un premier entretien RH, suivi d’un entretien avec le manager, et, selon les cas, d’un dernier échange complémentaire avec un autre interlocuteur de l’équipe ou du business.