Chef BRIA*K-OI/EXPL/BRIA

Il y a 1 jour

ST DENIS CEDEX, DOM, France Ministère chargé des transports Temps plein

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de la division exploitation :

Missions principales :
- Est responsable de l'organisation et du fonctionnement du BRIA
- Encadre les personnels du BRIA
- Est chargé du suivi de la documentation opérationnelle : MANEX BRIA, fiches réflexes, manuel de formation, ...
- Organise des réunions trimestrielles BRIA
- Contribue à l'élaboration et valide le tour de service du BRIA
- Est responsable de la formation et du maintien des compétences des agents BRIA
- Gère l'information aéronautique en coordination avec le correspondant IA
- Est responsable de la transmission des données statistiques collationnées par les agents BRIA
- Participe à la démarche qualité en tant que référente du processus s3
- Contribue à l'élaboration des statistiques des mouvements de trafic de Roland Garros, Pierrefonds, Mayotte
- Contribue à la correction et à la validation journalière des fichiers SIGMA importés dans ARNO afin de valider les redevances RSTCA et ROC

Autres activités :
- Suppléant pour l'information aéronautique pour le SNA/OI
- Participe aux réunions de la division exploitation
- Peut participer à la permanence opérationnelle du SNA-OI (fonction RPO)

Responsabilités en matière de sécurité/qualité/sûreté/environnement :
- Met en oeuvre les procédures système de management s'appliquant à ses activités, notamment :
- Notifie les événements relatifs à la sécurité dont il a connaissance
- Prend en compte les résultats et les préconisations issus du REX
- Participe aux commissions locales de sécurité si nécessaire

Profil recherché

Niveaux de compétence :
[1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise]

Savoir-faire
- Utiliser les outils bureautiques [Niveau 3]
- Assurer un suivi mensuel et journalier des dossiers [Niveau 2]
- Rédiger des notes d'information [Niveau 3]

Qualités et savoir-être
- Sens de l'organisation [Niveau 4]
- Rigueur, discrétion [Niveau 4]
- Sens des relations humaines [Niveau 3]

Connaissances
- Documentaire : Annexes OACI, EASA, AIP
- Réglementation de la CA
- Organisation de la DGAC
- Environnement aéroportuaire

Management
- Animer une équipe [Niveau 4]
- Capacité de négociation [Niveau 3]

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Cheffe SNA/OI : sabine.delpierre@aviation-civile.gouv.fr