Consultant Stagiaire People Strategy

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
• Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

A propos de l'équipe People Strategy & Transformation :

L’équipe People Strategy & Transformation accompagne ses clients, notamment de grands groupes français et internationaux, dans la conception et la mise en œuvre de leurs transformations. Elle intervient sur leurs dimensions organisationnelles, technologiques, culturelles et managériales, auprès de secteurs et de fonctions variés, afin d’améliorer durablement la performance des organisations et l’engagement des collaborateurs.

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense, Tour EQHO
• Type de contrat : Stage de fin d'études
• Date de début prévue : janvier 2027
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous acceptons uniquement une convention de stage délivrée par votre établissement dans le cadre d’un Bac+4/5.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Vos challenges

En collaboration avec l'équipe, en tant que Consultant Stagiaire People Strategy & Transformation F/H vous Contribuerez à des projets de transformation couvrant les domaines d'intervention suivants : 

• Stratégie et transformation de la fonction Ressources Humaines, de la définition du modèle cible à l’évolution de ses processus et modes de fonctionnement
• Transformation digitale RH et accompagnement du déploiement de solutions SIRH et Cloud RH
• Accompagnement des transformations et conduite du changement, de la définition de la stratégie à l’adoption durable de nouveaux outils, processus et modes de travail
• Transformation des organisations, des cultures et des pratiques managériales pour soutenir les ambitions stratégiques et renforcer la performance collective
• Expérience collaborateur, gestion des talents et développement des compétences, de l’attraction à la fidélisation des collaborateurs
• Planification stratégique des ressources et Workforce Intelligence pour anticiper les besoins en effectifs et en compétences et éclairer les décisions RH

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université, et recherchez un stage de fin d’études vous permettant de contribuer concrètement à des projets de transformation à forts enjeux.

Une première expérience en cabinet de conseil et/ou en entreprise vous a permis de découvrir les enjeux liés aux ressources humaines, aux organisations, à la transformation digitale ou à la conduite du changement.

Vous vous épanouirez dans ce stage si vous êtes reconnu pour :

• Votre rigueur et votre curiosité, qui vous permettent d’explorer et de structurer des sujets complexes
• Vos capacités d’analyse et de synthèse, pour faire ressortir les informations essentielles et formuler des recommandations claires
• Votre aisance à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais
• Votre esprit d’équipe et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

Votre sens de l’initiative, votre autonomie et votre envie de contribuer activement aux missions