Infirmier en addictologie

Il y a 9 heures

Poitiers, Nouvelle Aquitaine, France Fonction publique Hospitalière Temps plein 1 953 € CDD

Vos missions en quelques mots

Mission globale :

  • Assurer la prise en charge infirmière des patients présentant des conduites addictives entrant dans dans un processus d’arrêt ou de réduction de leur consommation
  • Dispenser des soins infirmiers visant à promouvoir, préserver et restaurer la santé, le bien-être et l’autonomie de la personne dans une dimension bio-psycho-sociale
  • Travailler en collaboration et coordination avec les équipes de la filière d’addictologie du Centre Hospitalier Laborit (ELSA, HDJ Cezanne, CSAPA) et les partenaires extérieurs

Activités principales :

  • Accueillir, évaluer les patients souffrant d’une pathologie addictive dans une dimension bio-psycho-sociale

  • Établir une relation de confiance basée sur la bienveillance

  • Accompagner les patients dans leur projet individualisé de soin, les informer du parcours envisageable dans le cadre de la filière

  • Assurer des soins infirmiers prescrits par les médecins, savoir organiser son travail en fonction des entrées programmées

  • Repérer et analyser lors des entretiens ou ateliers les besoins et attentes des patients ainsi que les situations à risque, transmettre au médecin présent

  • Apporter soutien et conseil aux patients et à leurs proches

  • Respecter l’organisation telle qu’elle est définie dans le projet de service

  • S’engager dans une démarche réflexive clinique et institutionnelle

  • Participer à la formation, l’encadrement et l’évaluation des étudiants

Profil recherché

Pré-requis :

  • Diplôme d’État d'Infirmier
  • Connaissances souhaitées en addictologie ou projet d’en acquérir par le biais de formations

Compétences attendues :

  • Savoir analyser, synthétiser et transmettre les informations nécessaires à la qualité de la prise en soin des patients
  • Concevoir et conduire un projet de soins en lien avec les partenaires
  • Identifier les situations d’urgence et définir les actions
  • Conduire un entretien infirmier
  • Conseiller, éduquer le patient
  • Observer, se montrer à l’écoute et adaptable auprès des patients
  • Disposer de compétences relationnelles
  • Faire preuve de respect, bienveillance, discrétion et disponibilité à l’égard des patients et de leur entourage
  • S’impliquer dans une dynamique d’équipe
  • Utiliser les outils nécessaires dans le processus de changements des patients
  • Rédiger des observations écrites

Qualités nécessaires :

  • Sens du contact
  • Esprit d'équipe
  • Capacités d’initiatives et d’autonomie
  • Capacités d’organisation
  • Implication dans le projet médical
  • Responsabilité, disponibilité, ouverture d’esprit
  • Respect du secret professionnel et des droits des patients

Rémunération :

  • Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire