Agent De Restauration Scolaire Et D’Entretien
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O073260914001019Date de début de diffusion
14/09/2026Date de parution
16/09/2026Date de fin de diffusion
16/10/2026Intitulé long de l'offre
AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D’ENTRETIEN (H/F) - cantine scolaire - COMMUNE DE CEVINS
Date limite de candidature
16/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D’ENTRETIEN (H/F) - COMMUNE DE CEVINS
Description du poste
L'agent met en place le coin repas et effectue le service des repas du midi et la surveillance des enfants lors des temps de cantine et de garderie post cantine (pause méridienne).
ll met en état de propreté les locaux de la cantine.
Il effectue l'entretien des locaux de l'école le soir.
L’agent intervient également ponctuellement pour entretenir les locaux de la salle des fêtes communale.
Pas de travail pendant les vacances scolaires.
Travail exclusivement pendant la période scolaire : 24h par semaine
Lundi et jeudi : 11h30 - 15h et 18h - 21h30
Mardi et vendredi : 11h30 - 15h et 18h - 19h30
1) Activités principales :
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
2) Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi ;
- prendre en charge les enfants avant et après le repas.
3) Activités secondaires :
- entretenir les locaux de la salle polyvalente ponctuellement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme : concours d’adjoint d’animation, d’adjoint technique et/ou CAP petite enfance
Savoirs :
- respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- aider à l'acquisition d'autonomie ;
- assurer la sécurité des enfants ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
- entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- écouter ;
- savoir communiquer ;
- savoir gérer les conflits ;
- disposer d'un sens de l'organisation et d’une capacité d'organisation ;
- être autonome, responsable, discret, patient.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cevins
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
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