Expert Technique IDF

Transdev recrute un Expert Technique IDF (H/F)

Sous la hiérarchie du Responsable Parc Matériel Roulant IDF, l’Expert Technique IDF apporte son expertise aux DSP exploitées par Transdev IDF, tant sur les thématiques techniques (relations constructeurs, expertises techniques, formations…) que sur les sujets organisationnels (audits internes, process, suivi contractuel des GER/Mi-vie…). En lien étroit avec le Responsable Performance Maintenance MR IDF, il participe activement au déploiement de la démarche d’amélioration continue « Excellence Opérationnelle » en IDF.
En complément de ses missions d’expertise, l’Expert Technique intervient, selon les besoins, en support des services maintenance des différentes entités, et peut être amené à assurer l’intérim de fonctions de Responsables Techniques ou Chef d’Equipe Technique d’entité.
En lien hiérarchique et opérationnel étroit avec l’ensemble des interlocuteurs de la filière Maintenance de l’Ile de France, le poste d’Expert Technique IDF est un poste tremplin vers la fonction de Responsable Technique au sein d’une entité Transdev Ile de France.
Périmètre :
+ 280 collaborateurs au sein de la filière maintenance
3000 Bus / Car

Votre mission
- Est l’interlocuteur direct des constructeurs sur tous les sujets techniques (campagnes de rappel, prise en garantie, demande d’évolution technique, remontées terrain, recettage des véhicules neufs…).
- Participe aux réunions tripartites transporteurs/constructeurs/autorité organisatrice.
- Assiste les DSP franciliennes dans la réalisation d’expertises techniques.
- Contribue activement au déploiement de la démarche d’amélioration continue « Excellence Opérationnelle IDF ».
- Participe aux audits « journée qualité maintenance » et conseille les ateliers dans l’amélioration de leurs méthodes et procédures.
- Accompagne les entités dans le choix et la mise en place de leur plan de formation ainsi que dans l’évaluation des compétences des mécaniciens et chefs d’équipes.
- Contribue à l’animation et à la gouvernance technique IDF sur son périmètre.
- Pilote, en lien avec les Responsables Techniques et leurs sous-traitants, la gestion opérationnelle des projets d’extension de durée de vie des matériels roulants (GER, Mi-vie, …) mis à disposition par IDFM, dans le respect du cadre contractuel fixé, et selon le calendrier établi.
- Assiste les entités dans la réalisation des dossiers techniques GER/Mi-vie, anime les réunions de suivi associées et garantit la traçabilité des opérations dans les outils de GMAO (Move et Mobidex).
- Déclare dans Mobidex les incidents rencontrés par les différentes entités tel que défini par IDFM (incendie, casse organe, sinistralité importante…).
- Pilote les projets d’innovations des matériels roulants mis à disposition par IDFM.
- Participe aux process de transition des DSP entrantes (audits de parc, mise en place de process, balance de paiement…).
- Participe au contrat management sur tout sujet relatif à son périmètre.

En matière de management hiérarchique et transversale d’équipe :
- Coordonne avec les Responsables Techniques de chaque DSP les opérations de GER et mi-vie de leurs entités,
- Assure l’intérim de fonction de fonctions de Responsables Techniques ou Chef d’Equipe Technique d’entité, sous la supervision du Responsable Performance Maintenance MR IDF

En matière de sécurité :
Veille à l’application de la réglementation
Assure la veille technologique et règlementaire

Votre profil
NIVEAU PRE-REQUIS
Expérience d’au moins 10 ans, en tant que chef d’équipe et/ou chef d’atelier dans une filiale du transport public avec une forte maitrise opérationnelle des sujets techniques. Une expérience managériale et d’animation d’équipes transverses est également nécessaire.
Une première pratique de la gestion de projet est un plus.
Formation Bac Pro + CQP/BTS (Bac +2) ou plus selon parcours professionnel.

Bon relationnel
Communicant
Méthodique & organisé
Analytique & synthétique
Leadership
Rigoureux

A SAVOIR
Permis B
Move
Mobidex
Une présence physique régulière au sein des réseaux en Ile-de-France est indispensable
Poste basé à Bailly

Les plus
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.