Chief Technical Project

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition.

Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business.

Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de processus complexes à forte valeur ajoutée pour le secteur de l’assurance et de la finance. L’entreprise développe des plateformes technologiques utilisées par de grands acteurs internationaux afin d’automatiser, fiabiliser et optimiser des opérations critiques, à fort enjeu métier et réglementaire.

Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant.

Son positionnement repose sur :

- Des produits à forte composante technique et fonctionnelle

- Des clients exclusivement internationaux, principalement au Royaume-Uni et aux États-Unis

- Une culture produit exigeante, orientée qualité, performance et expérience utilisateur

VOTRE RÔLE:

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses équipes produit et techniques, notre client recrute un(e) Chief Technical Project / Chef(fe) de

En tant que Chef(fe) de Projet Technique, vous êtes au cœur de la convergence entre produit, technologie et enjeux business.

Vous pilotez des projets SaaS complexes de bout en bout :
du cadrage fonctionnel jusqu’à la mise en production, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et l’alignement avec les besoins clients.

Vous êtes à la fois :

• moteur dans l’exécution opérationnelle
  

• force de proposition sur les choix techniques
  

• interlocuteur clé des équipes internes et des clients internationaux
  

Pilotage & Delivery

• Piloter des projets techniques en interne et avec les clients
  

• Traduire des besoins métier complexes en spécifications exploitables
  

• Organiser, prioriser et coordonner les équipes (Tech, Production, Infra, Account Management)
  

• Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements
  

Produit & Architecture

• Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie produit
  

• Identifier et tester de nouvelles opportunités fonctionnelles
  

• Concevoir et améliorer les interfaces, bases de données et fonctionnalités cœur
  

• Participer aux choix d’architecture fonctionnelle et technique
  

• Rédiger des user stories structurées et contribuer aux maquettes (Figma)
  

Performance & Méthodologie

• Garantir l’application et l’amélioration continue des méthodes Agile
  

• Définir et suivre les KPIs produit et projet
  

• Challenger la robustesse, la maintenabilité et la scalabilité des solutions
  

Profil

Expérience

• Minimum 4 ans d’expérience sur des projets SaaS
  

• Expérience confirmée en gestion de projet technique
  

• Expérience en environnement international ou en cabinet de conseil appréciée
  

Compétences techniques

• Solide culture technique (Python, Git, Linux, stack web)
  

• Bonne maîtrise des méthodes Agile
  

• Capacité à comprendre des problématiques de mathématiques financières ou actuarielles
  

• Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec clients UK / US)
  

Soft skills

• Excellente capacité de communication (technique & non technique)
  

• Esprit structuré et analytique
  

• Sens des priorités et de l’organisation
  

• Goût pour la collaboration transverse
  

Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes.

Informations contractuelles

Les infos clés

- Bordeaux centre

- CDI, statut cadre

- Salaire à partir de 45k€

- Télétravail flexible selon besoin du projet

Mais aussi

- Mutuelle Alan prise en charge à 100 %

- Titres restaurant pour vos repas ou courses

- Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens

- Épargne salariale (PEE et PERCO)

- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences

...

En plus des avantages légaux et obligatoires.