Auxiliaire de puériculture

Il y a 2 semaines

Arès, Nouvelle Aquitaine, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Positionnement dans l’organigramme :

Rattachement hiérarchique direct : Directrice de la crèche
Rattachement fonctionnel : DGA de la Culture-Communication-Evènements-Vie associative -Jeunesse et sport/DGS/M. le Maire
Travail en équipe pluridisciplinaire (Eje, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance, infirmière, agents techniques, psychologue)

Missions principales :

L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil, à l’accompagnement et au développement global des enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le respect du projet éducatif de la crèche et des règles d’hygiène et de sécurité.

Conditions d’exercice :

- Temps de travail : 36 heures par semaine
- Organisation sur 5 jours, du lundi au vendredi
- Horaires variables selon planning :

• Ouverture / fermeture de la structure
• Roulement avec l’équipe
• Horaires variables selon l’amplitude d’ouverture de la crèche
• Travail en équipe, parfois en horaires décalés
• Possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service et parfois le jour même.
• Exposition au bruit et au stress
• Pénibilité liée aux postures de travail
• Vigilance et attention constante
• Prise de congés durant les fermetures annuelles et en concertation avec l’équipe
• Tenue adaptée et changée tous les jours
• Devoir de confidentialité

Fiche de poste susceptible d’évoluer selon les besoins du service.

Profil recherché

Compétences requises :

*Connaissances :
• Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
• Notions de réglementation en accueil collectif du jeune enfant
• Chartre d’accueil du jeune enfant
• Notions des maladies liées à l’enfance

*Savoir-faire :
• Réaliser des soins adaptés à l’enfant
• Observer, analyser et transmettre les informations utiles
• Mettre en place des activités éducatives et d’éveil
• Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
• Réactivité pertinente face à des situations d'urgence.

*Savoir-être :

• Patience, écoute et bienveillance
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Respect du secret professionnel
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’initiative