Cadre responsable d'unité de soins SMR Polyvalent + CETD

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps plein

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Enregistrer le travail Enregistrer et créer une alerte Postuler

Gratuit avec email ou Google

Vos missions en quelques mots

SAVOIR FAIRE REQUIS
Missions Générales :
· En collaboration avec le cadre supérieur, assure la gestion et l’organisation des services.
· Organise, gère, et évalue la qualité des soins et des prestations de l’unité.
Missions permanentes :
Gestion des soins :
· Assure la qualité de l’accueil, de la prise en charge des patients, et de l’information des patients et des familles.
· Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients.
· Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d’hygiène et de vigilances.
· Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins
· Favorise l’écoute des patients et de leurs familles.
· Organise et régule le flux des patients.

Gestion des ressources humaines :
· Met en œuvre l’application et l’organisation du travail selon la législation en vigueur.
· Etablit des plannings prévisionnels dans le respect de la continuité des soins.
· Gère le suivi des présences de l’équipe dans le logiciel institutionnel,
· Assure quotidiennement l’adéquation entre les compétences, les activités de soins, et la charge de travail au sein du service
· Collabore aux choix de recrutement des nouveaux personnels.
· Coordonne l’accueil des nouveaux arrivants et des étudiants.
· Anime des réunions de travail, dynamise son équipe et diffuse l’information.
· Evalue les compétences des personnels placés sous sa hiérarchie
· Détermine les besoins de formation individuels et collectifs.
· Assure une liaison permanente entre le personnel médical et paramédical.

Gestion économique et financière :
· Evalue les besoins en matériel, gère et contrôle les stocks.
· Veille au bon approvisionnement de l’unité.
· Veille à la maintenance du matériel médical.

Missions spécifiques :
·         Participe à des missions transversales dans le service et au sein du DMU
·         Participe aux différents groupes de travail, aux instances de l’établissement, au conseil du DMU et aux différents audits institutionnels.

COMPETENCES REQUISES

·         Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d’activité
·         Organiser et coordonner les activités du secteur d’activité
·         Manager des équipes pluridisciplinaires dans un secteur d’activité
·         Manager les compétences individuelles et collectives d’une équipe pluridisciplinaires
·         Contrôler et évaluer les activités
·         Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
·         Conduire un projet
·         Communiquer et transmettre les informations et rendre compte

Profil recherché

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances particulières : Connaissance et pratique des outils informatiques

Qualités professionnelles :
• Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Capacités d'adaptation, ouverture d'esprit,
• Savoir gérer les conflits
• Volonté de maintenir une cohésion d'équipe
• Savoir prendre et appliquer des décisions
• Savoir être solidaire avec les cadres du pôle

QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 9h00-18h00, suivant besoin des équipes.
Gestion du temps cadre au forfait
Détails :

Permanence de l'encadrement : couverture de 8h à 18h
Permanence de l'encadrement sur site 8h à 16h (1WE/6 et jours fériés)

Savoir-faire requis
• Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires,
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Travailler en réseau
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement,
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles et résoudre les situations,
• Utiliser et choisir des supports et des moyens adaptés pour communiquer,
• Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs
Connaissances associées
Les diverses dimensions de la pratique managériale

100 %
PREREQUIS
Cadre ou faisant fonction de cadre

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Stress lié à la fonction

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations et accompagnement par le cadre supérieur de site

________________________________________
Nom : GUYAUX Hervé
Responsabilité : CPDMU
Téléphone : 06 37 18 43 68
Courriel : herve.guyaux@aphp.fr

Cadre responsable d'unité de soins SMR Polyvalent + CETD

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Vos missions en quelques mots

Profil recherché

Emplois similaires à Paris

Offres similaires

Amériques

Europe

Asie / Océanie

Afrique

Cadre responsable d'unité de soins SMR Polyvalent + CETD

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Vos missions en quelques mots

Profil recherché

Emplois similaires à Paris

Offres similaires