Chargé(e) de mission Transitions urbaines et Energétique
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Vos missions en quelques mots
La Gâtine poitevine s'étend sur 3 communautés de communes - 78 communes – 65 409 habitants. Le territoire est constitué
sous la forme d'un Pôle d’Equilibre Territorial et Rural qui a pour objet de contribuer au développement durable du territoire de
la Gâtine. Le Pays est porteur du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et pilote le projet stratégique de création du Parc
naturel régional de Gâtine poitevine en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine. Le Pays de Gâtine est le partenaire
privilégié de la Région dans le cadre de ses différentes politiques d’aménagement du territoire. Il est également le partenaire
privilégié de l’Etat dans le cadre du contrat de réussite pour la transition écologique (CRTE).
Dans son rôle d'appui aux collectivités, la mission Transitions urbaines et énergétiques du Pays de Gâtine permet d’assurer
l’appui stratégique pour le développement des transitions au regard des orientations de la future charte du PNR et du SCoT.
MISSION
- Accompagner les stratégies de développement urbain du Pays de Gâtine en compatibilité avec la charte du futur PNR
- Contribuer à la définition des stratégies de transition énergétique au regard des orientations du PNR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260918000858-charge-e-mission-transitions-urbaines-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Connaissances générales
- Bonne connaissance des politiques d’urbanisme et d’aménagement du territoire
- Bonne connaissance des politiques en faveur des énergies renouvelables,
- Bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l'air
- Connaissance des outils de conduite opérationnelle de projet ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires institutionnels ;
- Connaissance des outils bureautiques
Compétences techniques
- Être capable de concevoir et de conduire un projet ;
- Etre capable de mobiliser, animer un réseau, des réunions et des groupes de travail.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°079250926000096 - Chargé(e) de mission Transitions urbaines et énergétiques
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- Être capable de rédiger des comptes rendus, des études, des rapports ;
- Être capable de consolider des données pour alimenter des indicateurs (tableau de bord)
- Capacités d'expertise technique et de conseils sur les énergies renouvelables
- Création de fichiers et cartes sur logiciels spécialisés (QGIS)
- Lancement et suivi des études règlementaires
Aptitudes / Compétences relationnelles
- Dynamisme et motivation par rapport aux thématiques « Urbanisme, Energie et Développement Durable"
- Sens de la discrétion et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacités d'animation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Capacités d'initiative, d'entraînement et de pédagogie ;
- Être organisé, autonome, disponible et rigoureux ;
- Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés
Niveau de recrutement
- Candidat titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en urbanisme, aménagement ou développement local, transitions énergétiques.