Un(e) responsable CCAS/Service Séniors/Vie Sociale et Partagée
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Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Solidarités
Missions principales
Responsable du CCAS :
● Traitement des dossiers d'aides sociales légales
● Traitement des dossiers d'aides exceptionnelles (identifier et gérer la demande selon le degré d'urgence ; identifier et mobiliser des partenaires stratégiques)
● Accueil physique et téléphonique du public
● Accompagnement et orientation du public dans les démarches administratives : information sur les dispositifs d'aides ; accompagnement à l'élaboration des dossiers (MDPH, CAF, couverture santé, etc.) ; orientation vers les partenaires compétents ; accompagnement personnalisé aux démarches numériques
● Animation des partenariats (partenaires institutionnels, associations, etc.)
● Gestion du parc locatif social en lien avec les bailleurs
● Concevoir des outils de suivi et de veille / alerter sur les risques sociaux
● Élaboration des budgets prévisionnels et suivi budgétaire
Responsable du Service Seniors :
● Gestion des services à destination du public seniors (portage de repas ; téléalarme ; activités adaptées ; ateliers de prévention ; animations, etc.)
● Production de documents pour la promotion et l'évaluation des activités
● Élaboration des budgets prévisionnels et suivi budgétaire
Animateur Vie Sociale et Partagée :
● Conception, Pilotage et animation du projet vie sociale et partagée sur le territoire
● Élaboration des budgets prévisionnels et suivi budgétaire
● Assurer la coordination de la programmation avec les partenaires du territoire et les activités proposées par le service seniors / animation sociale
● Favoriser l'inclusion des participants et la prévention du risque d'isolement des habitants
● Veiller à l'inscription du projet dans la vie de la commune, en favorisant les liens avec le voisinage
● Réalisation de l'évaluation et du bilan du dispositif
Profil recherché
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance des dispositifs sociaux et partenaires institutionnels
- Capacité à structurer une relation d'aide ou d'accompagnement
- Capacité à proposer et argumenter des choix opérationnels ou stratégies d'intervention
- Capacité à manager une équipe
- Conception, adaptation et pilotage de projets d'animation
- Savoir rendre compte, transmettre et déléguer
SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie, rigueur, discrétion
- Sens du service public et de l'écoute
- Sens de l'organisation et du travail d'équipe