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Hello C’est Rose de la team Recrutement de chez Softfluent une ESN à taille humaine en belle croissance et au management 100% tech 😊
Vous recherchez un stage en commerce où vous allez pouvoir apprendre, vous perfectionner, partager, …
Voici une opportunité qui n’attend que vous au sein d’une entreprise Great Place to Work Un stage (pas d’alternance) sur une période entre 6 mois, pour travailler sur le développement du portefeuille client de SoftFluent.
Au sein de l’équipe commerciale, et en étroite collaboration avec la responsable marketing, vous participerez activement au développement du portefeuille clients de SoftFluent, en réalisant les missions prinicpales suivantes:
Prospection & développement commercial
Identifier et cibler de nouveaux prospects via différents canaux (LinkedIn, appels sortants, emails, salons professionnels)
Qualifier les leads entrants et assurer le premier contact commercial
Prendre des rendez-vous pour les commerciaux et participer au suivi des opportunités
Gestion de la relation client
Mettre à jour et enrichir le CRM (base de données clients et prospects)
Assurer le suivi des relances et maintenir un pipeline commercial actif
Participer à la rédaction de propositions commerciales et de présentations
Reporting
- Participer aux réunions d’équipe et restituer vos actions hebdomadaires
Preferred experience
Le.la stagiaire que nous recherchons ?
Étudiant(e) en Bac+5 en Commerce, Marketing ou équivalent
Aisance relationnelle et sens du contact client
Capacité à argumenter, convaincre et gérer les objections
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches
Connaissance d’un CRM idéalement HubSpot
Intérêt marqué pour le secteur des technologies et du logiciel
Anglais professionnel apprécié
Une première expérience dans le commerce ( caissièr.e, conseillèr.e vente …) est apprécié
Recruitment process
Avant Tout, Softfluent recrute une personnalité, vous avez le pep’s, la passion, l’esprit d’équipe, vous adorez penser ‘out of the box’ … rejoignez-nous 😊
Pour faire partie de notre équipe, suivez ces étapes simples : tout d’abord, postulez en réponse à notre offre. Ensuite, échangez avec notre “Rose sans épines” du service RH.
Si cette première étape RH est concluante, votre candidature sera transmise à votre future tutrice, Meriem. Après un débriefing positif, vous aurez l’occasion d’échanger avec elle, puis, dans un second temps, avec l’un des directeurs de l’entreprise.
À l’issue de ces rencontres, si les échanges sont satisfaisants pour les deux parties, nous vous proposerons de rejoindre l’aventure à nos côtés.
En moyenne, l’ensemble du processus se déroule en moins de 10 jours.
Notre entreprise a pris un engagement RSE, découvrez-le ici: https://www.softfluent.fr/page-carriere/