Gestionnaire RH du suivi des affiliations à la protection sociale complémentaire

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr

Sous le pilotage de la référente académique PSC et en appui du (ou des) service(s) de gestion RH auprès duquel (desquels) le gestionnaire est placé  :

• S’approprier le cadre de gestion de la Protection Sociale Complémentaire (réglementation – modalités d’affiliation et de suivi de gestion administrative et financière dans les services RH
• Communiquer avec les agents concernant la Protection Sociale Complémentaire (communication orale ou écrite)
• Diffusion d’informations
• Réponse aux interrogations et signalements (apporter un premier niveau d’information)
• Orientation vers les interlocuteurs dédiés
• Être un interlocuteur des services de gestion RH (référent PSC du service et gestionnaires RH) et de la référente académique PSC pour la résolution de situations individuelles
• Relayer les difficultés constatées concernant la Protection Sociale Complémentaire (affiliation et gestion) et mettre en œuvre des actions pour y apporter une réponse (contact MGEN)
• Participer à la mise en qualité des données des SIRH nécessaires pour la mise en œuvre des affiliations à la Protection Sociale Complémentaire et leur gestion administrative et financière

Poste basé au rectorat

Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils informatiques

Connaitre les règles administratives et règlementaires applicables à la gestion de la Protection Sociale Complémentaire

Bonne expression orale

Bonne qualité de rédaction

Qualités d’analyse

Rigueur

Organisation dans le suivi de gestion

Contrat à 90%