Auxiliaire De Puericulture
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Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action SocialeRéférence
O033261103000428Date de début de diffusion
03/11/2026Date de parution
03/11/2026Date de fin de diffusion
17/11/2026Intitulé long de l'offre
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Direction petite enfance - C.C.A.S. PESSAC
Date limite de candidature
17/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - C.C.A.S. PESSAC
Description du poste
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'une crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et 1 Atelier d'Eveil. Soucieuse de se rapprocher le plus possible du besoin des familles, la direction petite enfance fait évoluer ses projets en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire. Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués.
Les établissements sont tous labélisés Ecolo-crèche, les équipes travaillent de façon écoresponsable.
La collectivité met en place pour les EJE des groupes de supervisions et des groupes de travail EJE. Le service Petite Enfance a travaillé sur la philosophie Snoezelen, la démarche est en cours de développement au sein des établissements.
Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur de jeune enfant.
Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuez à son bien-être.
Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuez à la propreté et au rangement des locaux et matériels (gestion des stocks des produits d'hygiène)
Enfin, en cas de besoin et selon le protocole établi, l'auxiliaire de puériculture peut assurer des missions de continuité de fonction de direction.
Descriptif du profil recherché
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance.
Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement à la parentalité.
Enfin, vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et d'un grand sens de l'organisation.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
PARTICULARITES DU POSTE :
Horaires pouvant être décalés
CDD 6 mois renouvelables
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pessac
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026