Au sein de la division Pre-Trade, Sales & Execution de la DSI Marchés de Capitaux d'une grande banque d'investissement (CIB), vous rejoindrez l'équipe en charge du développement des composants cœur de la plateforme de trading électronique.
Vous évoluerez dans un environnement Front-Office exigeant de très hautes performances, au contact de systèmes critiques nécessitant le traitement massif d'événements en temps réel et l'intégration de progiciels de marché.
Note : Nous recherchons également un profil plus junior (0 à 3 ans) sur ce même périmètre. Offre disponible ici
Au sein d'une équipe technique de pointe, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
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Conception & Développement C# :
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Développer les composants de publication, d'enregistrement et de réédition de données internes et externes.
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Mettre en place des stratégies et des scénarios de simulation pour les rééditeurs de données.
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Concevoir et optimiser les passerelles externes (connecteurs Horizon, ION MarketWired / OMS).
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Algorithmes & Fonctionnel :
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Interagir directement avec les utilisateurs (Traders, Quants, Sales) pour recueillir et traduire leurs besoins métiers.
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Participer activement à la mise en œuvre et à l'optimisation des algorithmes de trading.
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Performance & Stabilité :
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Garantir l'efficience, le faible niveau de latence et la robustesse des composants face à de très fortes volumétries.
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Profil recherché 🔎
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Diplôme d'école d'ingénieurs avec spécialisation en finance, avec 3 à 6 ans d'expérience professionnelle
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Expérience avérée et obligatoire en CIB au sein d'un environnement Front-Office
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Expertise approfondie du langage C# / .NET (gestion avancée de la mémoire, multithreading, programmation asynchrone) — un test technique est à prévoir
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Solide expérience dans la création et l'optimisation de composants événementiels gérant de très fortes volumétries en temps réel
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Bonnes compétences fonctionnelles sur les applications de trading (carnet d'ordres, automates, quoters, hedgers)
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Anglais courant (niveau B2 minimum)
Pourquoi nous rejoindre ? 🚀
- Environnement dynamique et axé sur l'innovation
- Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
- Politique de télétravail (2 jours/semaine)
- Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
- Tickets restaurant
- Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
- Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise