Chargé de Mission HSE F/H

Il y a 1 mois

VilleneuvelaGarenne, Île-de-France Xelians Temps plein 35 000 € - 40 000 € Contrat

Présentation de la société

Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire. Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique.
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.

AUJOURD’HUI, XELIANS C’EST :
  • 89 M€ de CA en 2025
  • 11 000 clients
  • 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
  • 3 datacenters
  • 8 centres BPO
  • 3 sites de R&D
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l’ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
  • Sens du collectif
  • Transparence
  • Efficacité
  • Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
  • Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
  • Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante...
  • Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l’Association des Archivistes Français...
  • Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...

Présentation de la mission

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie d’allier la technique au relationnel ?
Envie de prendre en main des projets de bout en bout ?

Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre

Ta mission, si tu l’acceptes, sera de rejoindre notre Direction QSE-SSI afin de participer à la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs du Groupe Xelians aux risques professionnels et au développement de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Ton quotidien sera rythmé par :
  • Le pilotage et déploiement du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur l’ensemble des 35 sites
  • L’identification et la prévention des risques professionnels, sûreté, sécurité, incendie et environnementaux
  • La mise en œuvre des actions de prévention, de formation et de sensibilisation HSE
  • L’analyse des accidents du travail et coordination avec les instances représentatives du personnel
  • La réalisation et le suivi des audits HSE et des dispositifs réglementaires associés (PDI, POI, plans de prévention, ICPE)
  • La définition et pilotage de la démarche RSE, du bilan carbone et du plan de décarbonation
  • Le suivi de la performance énergétique selon la norme ISO 50001
  • La veille réglementaire et mise en conformité HSE

Profil

Tes Talents qui feront la différence

Ta formation Bac+5 en QHES et/ou en Management des risques industriels / environnementaux / SSI te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 2 années en HSE (les expériences en alternance sont les bienvenues).

Ce qui te définit ?
  • Ton autonomie
  • Ton esprit d’équipe
  • Ton excellent relationnel
  • Ta force de proposition
  • Ta pédagogie

Ton expertise métier ?
  • La maîtrise de l'évaluation et l'analyse des risques professionnels
  • La connaissance de la réglementation, des normes et des principes d’analyse des risques professionnels
  • La maîtrise de la définition et du déploiement de démarches RSE
Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous A très vite

Descriptif des services attendus

Ce que nous t’offrons :
  • Un process onboarding personnalisé
  • Un programme de cooptation attractif
  • Une politique RSE engageante
  • Une politique de mobilité interne dynamique
  • Des valeurs d’entreprise fortes
  • Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
  • Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
  • Une carte titre restaurant