RESPONSABLE D'UNITE Recouvrement amiable des Professionnels et Agriculteurs H/F

Dans le cadre de la politique Recouvrement de la Caisse Régionale, piloter et développer l’activité du recouvrement amiable des professionnels et agriculteurs en garantissant la performance et la qualité des actions engagées.

Mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés, anticiper les situations sensibles, favoriser les solutions adaptées, dans le respect des procédures, des délégations et exigences règlementaires, dans un esprit collaboratif et transversal.

🚀RDV sur Ma Trajectoire Pro pour créer ou mettre à jour votre profil  

📄votre profil devient votre carte de visite et permet aux managers ainsi qu’à votre Chargé d’Emploi de mieux connaître votre parcours, vos compétences et vos aspirations.

💡 Un profil complet, c’est :

✅plus de visibilité ;
✅un parcours mieux valorisé ;
✅des échanges de recrutement plus pertinents.

Alors, prenez quelques minutes pour le compléter…

🚀 Puis lancez-vous : postulez

Assurer le management des collaborateurs de l’unité recouvrement amiable des professionnels et agriculteurs.
Etre le garant de la bonne exécution de l’ensemble des activités opérationnelles et prospectives de l’unité en veillant à la qualité du service, de la production, et de l’adaptation permanente des ressources aux volumes et activités prises en charge.

Sur le périmètre de l’unité, manager, piloter et coordonner le recouvrement amiable de la Caisse régionale,
- en défendant les intérêts de la Caisse régionale
- en déterminant des stratégies performantes et sécurisées, permettant l’atteinte des objectifs de recouvrement fixés
- en appréciant le niveau de risque de chaque affaire et en trouvant les solutions de régularisation amiables optimales
- en développant la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs
- en veillant à bonne transmission des informations entre le réseau et le recouvrement
- en appréciant la probabilité de réalisation du risque par le provisionnement
- en accompagnant les évolutions d’organisation et les transformations de l’activité.

Réaliser les contrôles de 1er niveau de ses collaborateurs, respecter et faire évoluer les procédures

Contribuer à l'efficacité et à la progression de la Caisse régionale en matière de maitrise et de gestion du risque clientèle,
- en participant aux formations,
- en assurant une vigie et un reporting,
- en participant aux projets visant l'amélioration des performances de la Caisse régi

Cette offre est réservée aux collaborateurs ayant une expérience managériale ainsi qu’aux collaborateurs intégrés au Parcours Manager ou au dispositif Demain Manager

Capacité d'analyse, de synthèse et de décisions

Rigueur, Autonomie, initiative et réactivité 

Bonne connaissance des crédits aux professionnels et leurs spécificités

Ecoute, aisance relationnelle et capacité de négociation

Connaissances de procédures judiciaires des entreprises en difficulté et de recouvrement

Expérience confirmée préalable sur le marché des professionnels

Les entretiens auront lieu le lundi 16/11 et le mardi 17/11

L’entretien avec le jury professionnel se déroulera selon le format suivant :
Présentation personnelle

Quelle est votre compréhension des activités du Recouvrement Amiable Pro Agri? 

Selon vous, comment contribue-t-il aux enjeux de la CR ?

Quels sont les défis à relever ?

Séquence questions / réponses