Senior Business Manager Life Sciences en CDI H/F
Il y a 1 jour
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Twenty One Talents
Temps plein
28 000 € - 35 000 €/an
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Présentation de la société
Notre client est une société de conseil en ingénierie et en technologies, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets à forte valeur ajoutée. Présent sur des marchés dynamiques, notamment les sciences de la vie, il propose un environnement entrepreneurial où autonomie, développement commercial et performance individuelle sont valorisés. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Business Manager souhaitant développer une activité et construire une équipe de consultants.
Description
En tant que Senior Business Manager Life Sciences en CDI H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et le pilotage de votre activité au sein de la Business Unit Life Sciences. Vous serez directement intégré(e) à une équipe engagée, avec pour objectif de contribuer à la croissance du portefeuille clients et au rayonnement de l’offre de l’entreprise.
Vos principales responsabilités seront :
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans l’écosystème Life Sciences.
• Identifier les opportunités de business et construire une relation de confiance durable avec les interlocuteurs clés.
• Piloter l’ensemble du cycle commercial, de la qualification du besoin jusqu’à la négociation et la signature des contrats.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée aux enjeux du marché.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité des solutions proposées et la satisfaction client.
• Assurer un suivi régulier de votre activité et contribuer au reporting commercial.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires dans le cadre d’échanges professionnels et de déplacements ponctuels.
Vos principales responsabilités seront :
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans l’écosystème Life Sciences.
• Identifier les opportunités de business et construire une relation de confiance durable avec les interlocuteurs clés.
• Piloter l’ensemble du cycle commercial, de la qualification du besoin jusqu’à la négociation et la signature des contrats.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée aux enjeux du marché.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité des solutions proposées et la satisfaction client.
• Assurer un suivi régulier de votre activité et contribuer au reporting commercial.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires dans le cadre d’échanges professionnels et de déplacements ponctuels.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les environnements à forte valeur ajoutée, en particulier dans le secteur des Life Sciences. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, exigeant et orienté résultats.
Formation :
• Bac +5.
Expérience :
• Vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste commercial, business development ou account management, idéalement dans un environnement BtoB.
• Une expérience dans le secteur des Life Sciences est un plus.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation client.
• Bonne compréhension des enjeux business d’une Business Unit.
• Capacité à construire une stratégie commerciale et à suivre des indicateurs de performance.
• Aisance dans la gestion de cycle de vente complexe.
Langues :
• Français courant indispensable.
Qualités personnelles :
• Sens du résultat et esprit de conquête.
• Très bon relationnel et capacité à créer un climat de confiance.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Proactivité, dynamisme et goût du challenge.
Formation :
• Bac +5.
Expérience :
• Vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste commercial, business development ou account management, idéalement dans un environnement BtoB.
• Une expérience dans le secteur des Life Sciences est un plus.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation client.
• Bonne compréhension des enjeux business d’une Business Unit.
• Capacité à construire une stratégie commerciale et à suivre des indicateurs de performance.
• Aisance dans la gestion de cycle de vente complexe.
Langues :
• Français courant indispensable.
Qualités personnelles :
• Sens du résultat et esprit de conquête.
• Très bon relationnel et capacité à créer un climat de confiance.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Proactivité, dynamisme et goût du challenge.
Avantages
• Contrat : CDI, temps plein.
• Statut : Cadre.
• Salaire : 28 000 à 35 000 EUR par an.
• Prise de poste : à partir du 19/10/2026.
• Environnement professionnel structuré et orienté performance.
• Opportunité d’évoluer au sein d’une Business Unit dynamique.
• Déplacements ponctuels dans le cadre de votre activité.
• Pas de télétravail.
• Statut : Cadre.
• Salaire : 28 000 à 35 000 EUR par an.
• Prise de poste : à partir du 19/10/2026.
• Environnement professionnel structuré et orienté performance.
• Opportunité d’évoluer au sein d’une Business Unit dynamique.
• Déplacements ponctuels dans le cadre de votre activité.
• Pas de télétravail.