Responsable De La Gestion Du Personnel Civil

- Piloter, en autonomie, les travaux de gestion administrative centralisée des officiers du corps de l’armement et civils (DGA) du SIAé : avancement, notation, dispositifs indemnitaires.
- Gestion RH de proximité des personnels civils et militaires (DGA) D SIAé : - Conduite des travaux de gestion niveau établissement - Suivi des droits individuels des militaires, en lien avec la DGA.
- Expertiser et conseiller la direction et le bureau des ressources humaines s’agissant des règles de gestion des personnels relevant de la population qu’il gère.
- Mettre en œuvre le « circuit arrivée » et le « circuit départ » des militaires et des agents contractuels de la DGA de la direction lors de leur mutation entrante et sortante.
- Assurer la veille règlementaire relative à la gestion RH civile et militaire - Suivi de l’actualité normative et des directives gouvernementales en matière de politique RH.
- Contribution à l’amélioration des procédures RH.
- Relai handicap
- Contribution aux travaux du bureau.