Mécanicien (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O078260828000441Date de début de diffusion
06/11/2026Date de parution
07/11/2026Date de fin de diffusion
05/12/2026Intitulé long de l'offre
Mécanicien (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE
Date limite de candidature
05/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Mécanicien (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE
Descriptif de l'employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Description du poste
Rattaché à la Direction des Régies, vous intervenez sur notre flotte de véhicules.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours. Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Rattaché à la Direction des Régies, vous intervenez sur notre flotte de véhicules. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Diagnostic et contrôle :
· Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques ;
· Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
· Identifier une panne et proposer la réparation ;
· Réaliser un pré-contrôle technique ;
· Appliquer une démarche de diagnostic ;
· Utiliser les appareils de contrôle ;
· Réaliser des essais, conduire un véhicule et remplir la fiche de travail ;
· Établir des conseils d'entretien du véhicule.
Entretien et maintenance du véhicule :
· Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique ;
· Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
· Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules ;
· Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques.
Réparation et intervention sur le véhicule
· Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires ;
· Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
· Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. ;
· Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
· Effectuer un tri des déchets dangereux ;
· Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité ;
· Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;
· Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et tri.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Nos attentes
· Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité : mécanique automobile, électricité automobile ou moteurs thermiques.
· Consulter et utiliser la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) ;
· Connaître les systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection, essence et diesel, etc.) ;
· Réaliser le contrôle technique des véhicules et des matériels ;
· Appliquer les méthodes et techniques de diagnostic ;
· Conduire et maîtriser les techniques de conduite d'engins et de véhicules ;
· Lire des plans, respecter les normes de schématisation et appliquer les principes de base du dessin industriel ;
· Appliquer les principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.) ;
· Connaître les technologies des véhicules et de leurs systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.) ;
· Connaître la technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.).
Vos atouts
· Démontrer le sens du service public ;
· Respecter la discrétion et la confidentialité ;
· Faire preuve de rigueur ;
· S'adapter et organiser son travail ;
· Être réactif.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours. Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sartrouville
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027