Responsable de caisse et de l'accueil
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Vos missions en quelques mots
La ville de Villepinte recrute
Un responsable de caisse et de l'accueil
Catégorie C- Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Rattachée à la Direction des Sports, la Piscine Municipale vise à favoriser la pratique du sport dans la collectivité et notamment la Natation, auprès de publics différents (scolaires, personnes âgées, tout publics)
Sous l’autorité du directeur/trice, vous êtes responsable des missions d'accueil, d'entretien et de la régie (4 agents); vous êtes mandataire suppléante en l’absence du chef de Service
et administrateur du logiciel de gestion caisse.
Mission 1 : Accueil des usagers
Accueil des scolaires et différents publics.
Renseigner et orienter les usagers.
Appliquer le règlement.
Répondre au téléphone
Mission 2: Régie
Encaissement des abonnements, entrées, leçons, jardin aquatique.
Comptage clientèle.
Vérifications des entrées et abonnements.
Mission 3 : Entretien des locaux
Prend en charge la mise en application du protocole de nettoyage par les 4 agents
Entretien journalier des vestiaires, sanitaires et hall d’entrée.
Suivi de l’hygiène dans les locaux et sanitaires et hall d’entrée.
Vérifications ponctuelles des équipements et du matériel.
Entretien biannuel des locaux.
Mission 4 : Sécurité des usagers
Intervenant dans le POSS.
Formation aux premiers secours.
Mise en place de simulations d’évacuation pour les différents publics
Mission 5 : Gestion administrative
Gestion des inscriptions de toutes les animations proposées par la piscine
Mandataire suppléante de la régie recettes piscine
Plannings, récupérations et heures supplémentaires.
CONTEXTE ET MOYENS
Travail en équipe.
Horaires décalées (soirées, weekend).
Travail en milieu humide et chlorée.
Profil recherché
Les « savoirs » :
Notions réglementaires des ERP.
Règlement intérieur.
Connaissance statutaire de la fonction publique.
Les « savoir-faire » :
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à travailler avec différents publics.
Capacité d’adaptation
Connaissance informatique (Excel, Word
Les « savoir-faire » comportementaux :
Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler avec différents publics.
- Capacité d’adaptation
Formations obligatoires pour exercer le poste
sauveteur secouriste du travail
formation lutte incendie
formation hygiène et sécurité piscine