PLOMBIER (h/f) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
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Vos missions en quelques mots
La collectivité recrute un plombier H/F
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(par voie statutaire ou contractuelle)
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :
Activités principales :
Travaux de plomberie, création et maintenance
Polyvalence
Astreintes Techniques
Astreintes salages
Activités secondaires :
Renfort au service Espaces Publiques en fonction des besoins
Le profil souhaité :
Savoir :
- Etre autonome
- Règlementation ERP
Savoir-faire (moyens) :
- Rendre compte et informer sa hiérarchie
- Coordonner ses interventions
Contraintes et spécificités du poste
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Profil recherché
Le profil souhaité :
Savoir :
- Etre autonome
- Règlementation ERP
Savoir-faire (moyens) :
- Rendre compte et informer sa hiérarchie
- Coordonner ses interventions
Contraintes et spécificités du poste
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »