Ingénieur·e logiciel back-end senior

Il y a 1 jour

Toulouse, Haute-Garonne, France Sêmeia Temps plein 50 000 € - 70 000 € Contrat

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Rejoignez notre équipe Clinical (3 ingénieures logiciel) en tant qu’ingénieur·e logiciel back-end senior pour concevoir les fonctionnalités utilisées au quotidien par nos soignants et patients. L’équipe est en charge de fonctionnalités cliniques : algorithmes et outils d’analyse des données de santé.

Votre mission : faire évoluer nos stacks Ruby on Rails/PostgreSQL et Python/Flask/PostgreSQL pour accompagner notre croissance, en tant que membre expérimenté de l’équipe. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe produit pour définir les futures fonctionnalités.

Vos responsabilités

Développement : Concevoir et implémenter des fonctionnalités robustes et maintenables
Qualité : Garantir la fiabilité des algorithmes cliniques, la cohérence et la maintenabilité du code via les revues
Observabilité : Produire du code observable et suivre ses fonctionnalités après déploiement
Architecture : Participer aux décisions techniques et à l’évolution de l’architecture
Collaboration : Échanger avec l’équipe pour trouver les meilleures solutions techniques

Preferred experience

Vous êtes un·e ingénieur·e logiciel avec 5+ ans d’expérience (Ruby on Rails et/ou Python/Flask), qui aime travailler en équipe et livrer des fonctionnalités de qualité.

Une connaissance du milieu médical est un plus : aucun prérequis n’est attendu, mais l’envie d’apprendre est absolument nécessaire Vous serez pour cela épaulé·e par le reste de l’équipe.

Compétences requises

Back & Web : Maîtrise d’une de nos stack back-end (Ruby on Rails et/ou Python et un framework web, idéalement Flask), avec une bonne compréhension du Web, HTML et JavaScript
Base de données : Expertise SQL et optimisation de requêtes (Active Record, SQLAlchemy ou équivalent)
Qualité : Approche rigoureuse du développement avec tests unitaires et end-to-end ; les algorithmes cliniques sont critiques pour le suivi de nos patients
Collaboration : Capacité à échanger efficacement avec les équipes Produit

Un plus : Expérience avec des outils d’observabilité (Datadog, Sentry)

Ce qui vous motive

Travailler en équipe sur des fonctionnalités à fort impact
Contribuer à des solutions techniques de qualité
Avoir un impact direct sur le quotidien des soignants et patients
Découvrir un domaine métier exigeant

Recruitment process

Premier échange par téléphone (15 min) - Découverte mutuelle : motivations, contexte du poste et principaux enjeux
Entretien avec le Head of Engineering, la manager de l’équipe clinique et notre responsable RH (1h30) - Échange approfondi dans nos locaux toulousains sur votre parcours, vos expériences et nos problématiques et pratiques internes
Tests techniques (2h) - Mise en situation autour de problématiques concrètes
Rencontre de l’équipe & échanges avec les responsables techniques (2h) - Discussion technique, vision de la collaboration et du travail en équipe

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