Technicien/Technicienne de maintenance
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Nous recherchons une personne pour le poste de : Technicien/Technicienne de maintenance
localisé à SAINT-GERAND
CDI
Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est
l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines
végétales. Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de
son modèle. D’une part, un métier d’industriel organisé autour de la
transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. Et
d’autre part, un métier d’investisseur, porté par sa filiale, Sofiprotéol, à
travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des
filières agricoles et agroalimentaires françaises.
Depuis près de 40 ans, le Groupe reste fidèle à sa mission
d’origine : nourrir les Hommes et les animaux, et préserver la Planète. Face
aux défis actuels de l’urgence climatique et de la croissance démographique qui
pèse sur les ressources, Avril a choisi de réaffirmer son pouvoir d’agir, à
travers l’expression de sa raison d’être : Servir la Terre. Véritable raison
d’agir au quotidien pour les femmes et les hommes d’Avril, Servir la Terre et
les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe,
de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au
service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
En 2021, Avril a réalisé un chiffre d'affaires de 6,9 milliards
d'euros. Présent dans 19 pays, il réunit près de 7 348 collaborateurs répartis
dans 73 sites industriels dans le monde.
SANDERS, leader en
nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire
incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition
animale protéinée française.
Depuis plus
de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons
la fierté de bien nourrir les animaux pour
bien nourrir les hommes.
Ce qui nous
motive :
Développer
un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre
une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider
les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à
les mettre en œuvre,
Mettre
un avenir meilleur entre toutes les mains
Mettre
demain dans vos mains
En
région, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs – 7 sites – 1 200 000
tonnes d’aliments.
Quels seront les enjeux et votre contribution ?
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un technicien de maintenance H/F au sein de notre site de Saint-Gérand (56) en CDI pour rejoindre une équipe de 7 personnes. Vous serez rattaché à Anthony, responsable maintenance.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
Vous serez chargé(e) de maintenir en état et de faire évoluer les installations. Vos missions principales seront notamment de :
- Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative et préventive du site en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique,
- Gérer les stocks de pièces détachées et être en relation avec les différents fournisseurs,
- Gérer les contrôles réglementaires obligatoires et les documents techniques,
- Suivre le travail réalisé par les sous-traitants,
- Développer et mettre en place des projets d’améliorations,
- Tracer les actions sur GMAO
Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Organisation : Travail de journée avec astreinte à prévoir par roulement toutes les 4 semaines pour les dépannages de nuit et du week-end.
Vous réussirez grâce à :
Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel,
- Votre expertise en mécanique et en électricité et vos connaissances en pneumatique, hydraulique
- Votre compréhension des processus de fabrication et votre capacité à repérer les anomalies,
- Votre maîtrise des techniques de recherche de panne ou de relation cause/effet,
- Votre force de proposition pour la mise en place d’action d’amélioration et d’installation de nouveaux équipements,
- Votre culture et intérêt pour la sécurité des Hommes et des installations industrielles.
- Votre maîtrise des outils informatiques industriels
Pourquoi choisir Sanders ?
Chez Sanders :
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + mutuelle + ticket restaurant + prime vacances + prime astreinte, intéressement et participation avec abondement de l’employeur + avantages CSE …
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
- Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
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Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur.
Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
Découvrez le Groupe AVRIL https://www.groupeavril.com
Notre raison d’être : « servir la terre » Cliquez-ici
Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.