Attaché(e) de justice
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Vos missions en quelques mots
L’attaché de justice est positionné une semaine sur deux sur le plateau du TTR et pour l’autre semaine auprès du chef de la section délinquance générale des majeurs
Dans la cadre de la permanence, il assure avec le greffe l’orientation des mails et l’accueil des unités d’enquête
Il assure l’interface avec le service des alternatives aux poursuites pour identifier les difficultés de traitement
Il assure le suivi de la jurisprudence dans les contentieux de masse
Il peut être sollicité pour pré-régler les dossiers d’information judiciaire
Il assure le suivi statistique de l’activité des assistants de justice (TTRe)
L’attaché de justice fait partie d’une équipe composée de quatre attachés de justice et de trois assistants de justice qui viennent en soutien de l’activité de la permanence du parquet assurée par quatre magistrats et cinq agents du greffe.
Profil recherché
Conditions de recrutement :
Ø Lorsque l’attaché de justice a la qualité d'agent contractuel,
Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. Il doit justifier de sa qualité d’agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.
L’attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.
Ø Lorsque l’attaché de justice a la qualité de fonctionnaire,
Il doit relever d’un corps de catégorie A prévue à l’article L.411-2 du code général de la fonction publique.
Expériences professionnelles antérieures : Aucune expérience professionnelle n’est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée.
SAVOIR FAIRE
· Capacité à la recherche juridique
· Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse
· Qualités organisationnelles : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes
· Restituer une information juridique et/ou procédurale
- Savoir travailler dans un environnement numérique avancé
SAVOIR ETRE
· Polyvalence
· Adaptabilité
· Rigueur
· Réactivité
· Capacité à rendre compte
· Posture adaptée et sens relationnel
· Discrétion professionnelle et sensibilité aux enjeux déontologiques attachés à l’exercice des missions judiciaires
SAVOIR
· Maîtrise de l’organisation judiciaire
· Excellent niveau en droit pénal de fond et de forme
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents