Infirmier(e) Nuit

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents.
• Elaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident.
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents.
• Elaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l’équipe, le résident et sa famille.
• Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.
• Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.
• Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d’évaluation et à l’IFSI.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.
• Participation aux projets de service et institutionnels.

COMPETENCES :

• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne à l’aide des outils d’évaluation spécifiques en gériatrie.
• Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d’un travail d’équipe.
• Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Elaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l’équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.
• Conduire des entretiens de relation d’aide.
• Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie
• S’adapter aux principes d’un travail sur deux sites
• Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation.
• Maîtriser l’outil informatique.
• Se remettre en question pour évoluer.

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Travail prioritaire sur le site du Bois de Menuse situé à Chalon-sur-Saône (89 places) et composé de trois unités de vie : Les Prêles (60 résidents), Les Bruyères-UVA (15 résidents), Le fil d’Ariane- UHR (14 résidents). Possibilité d’affectation sur le site de Terres de Diane.
• Supervision des 89 résidents
• Prise en soins de proximité des résidents de l’UVA (15 résidents)
• Site excentré par rapport au CH.
• Base horaire de travail annualisée.
• Travail de nuit de 10h15 : 20 :15 – 06:40 avec habillage
• Port de charges et manutention des patients.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Possibilités de réunions et formations sur l’EHPAD/ le CH avant prise de poste et/ou en journée.