Chef de cabinet du procureur de la République de Grasse
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
I-1- Le pilotage de l’arrondissement
Assurant le pilotage de dossiers non juridictionnels, le chef de cabinet sera l’interlocuteur des autres juridictions de l’arrondissement, du service administratif régional et des partenaires institutionnels dans l’arrondissement. Aux côtés du procureur de la République, il participe au pilotage des partenariats, notamment avec l’administration pénitentiaire et la protection judiciaire de la jeunesse, les autres administrations d’Etat et les collectivités locales.
I-2- Le suivi des projets
Le chef de cabinet aura une part active dans les groupes de travail et les expérimentations, décidés par le procureur de la République ou proposés à ce dernier. Il pourra assurer une mission particulière au sein même du projet, en fonction de ses compétences techniques.
Vos activités principales
Le chef de cabinet travaille en étroite collaboration avec le procureur de la République et le secrétariat de ce dernier.
Sous l’autorité du procureur de la République, le chef de cabinet coordonne les missions des juristes assistants et contractuels de catégorie A ainsi que du secrétariat. Il assure la gestion administrative des contractuels (juristes assistants, contractuels A et assistants de justice).
Il a notamment pour missions :
- d’apporter son concours au procureur de la République au quotidien dans la conduite de ses missions ;
- d’assister le procureur de la République dans le cadre des groupes de travail, des expérimentations et des projets d’arrondissement ou régionaux, et la gestion de l’arrondissement judiciaire ;
- d’assister le procureur de la République dans les réunions auxquels il participe (organisation des réunions, préparation des dossiers, de fiches et rédaction de comptes rendus) ;
- de représenter le procureur de la République auprès de certaines instances administratives ou lors de réunions ;
- d’assurer le suivi de la politique de la ville
- d’apporter son expertise sur les dossiers techniques qui lui seront soumis, notamment en réalisant des synthèses et des tableaux de bord, en proposant différents scenarii et en construisant une présentation dynamique des principaux axes ;
- de compléter ou de construire des outils statistiques facilitant le pilotage de l’arrondissement, suivre et analyser les indicateurs statistiques du parquet ;
- de mettre en place des outils de suivi les projets conduits par le procureur de la République ;
- d’assurer le suivi des outils de contrôle des flux de procédures entre le parquet et les services de police ;
- d’élaborer et suivre les tableaux de service du parquet (permanences, audiences, congés) ;
- d’assister le procureur de la République dans dans ses relations avec les medias
- de collaborer à l’organisation des événements exceptionnels
Le champ de compétence du chef de cabinet peut être amené à évoluer en fonction des actualités et des projets menés par le procureur de la République.
Profil recherché
Connaissances
- Maîtrise de l'organisation judiciaire et administrative
- Connaissance des différents services de l'Etat et des circuits administratifs
- Connaissance de la gestion des ressources humaines
- Connaissances en sécurité des systèmes d’information (SSI)
- Maîtrise des nouvelles technologies
- Connaissance en matière statistiques
- Parfaite maîtrise des logiciels de traitement de texte, de tableau et de présentation
Savoir-faire
- Maîtrise de l’outil internet ou intranet
- Qualité de rédaction et de synthèse
- Ecouter et recueillir les besoins
- Déterminer les objectifs
- Animer une équipe, une réunion
- Conduire un projet
- Gérer les calendriers et les plannings
- Gérer les priorités et les contraintes
- créer un réseau partenarial
Savoir-être
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Sang-froid
- Parfaite discrétion
- Adaptabilité
- Réactivité
- Pragmatisme
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- Sens de la communication
- Capacité d’écoute
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’analyse et de synthèse
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eric.camous@justice.fr
- sec.pr.tj-grasse@justice.fr