Chargé de développement thématique archives
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O006251215000191Date de début de diffusion
21/10/2026Date de parution
22/10/2026Date de fin de diffusion
16/11/2026Intitulé long de l'offre
Chargé de développement thématique archives (h/f) - Direction Générale Adjointe Vie Sociale et Culturelle - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Date limite de candidature
16/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Lecture publique et Documentation - *Archiviste*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de développement thématique archives (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Description du poste
La Mission Archives de la Direction Générale Adjointe Vie Sociale et Culturelle de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique archives :
Vous pilotez la mission archives, sous l’encadrement du responsable de service des archives municipales d’Antibes Juan-les-Pins (mis à disposition auprès de la communauté d’agglomération Sophia Antipolis). Vous assurez le suivi scientifique et managérial de la mission, en lien avec le responsable de service.
Vous conduisez la politique de collecte des archives, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives.
Vous êtes responsable de l’archivage électronique pour la collectivité.
Vous encadrez 1 gestionnaire d'un domaine archives.
Les missions principales sont :
Suivi des activités des archives de la communauté d’agglomération Sophia Antipolis :
- Réalisation de statistiques et bilans d’activités ;
- Validation scientifique des activités de la mission, en lien avec le responsale de service.
* Gestion des données d’activité du service et chargé de leur diffusion au contrôle scientifique et technique de l’état ;
* Gestion des contrôles bâtimentaires des magasins d’archives ;
* Collecte et classement des archives papier et électroniques :
appliquer les réglementations et mettre en place une démarche qualité par rapport aux pratiques du métier.
* Conseiller les producteurs d’archives sur la gestion archivistique de leurs dossiers.
* Piloter et valider l’organisation des acteurs impliqués pour les opérations de collecte et classement.
* Assurer les fonctions de références pour la communication des documents d’archives ;
* Suivre les demandes de recherches et du respect des règles de communicabilité.
* Etre Référent pour les demandes d’accès aux documents par dérogation.
* Instruire les délais de communicabilité des dossiers demandés.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative et/ou culturelle– Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des attachés de conservation – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
Descriptif du profil recherché
- De Formation universitaire de niveau master 2 ou licence en archivistique de préférence ;
- Culture générale, historique et administrative ;
- Connaissance des outils bureautiques, informatiques et logiciels métier spécifiques aux archives ;
- Maitrise des principales techniques de classement, d’inventaire et d’indexation ;
- Maitrise du droit des archives ;
- Capacité à la rédaction d’instruments de recherches, notes et compte-rendu ;
- Connaissance des techniques de communication, notamment création de contenus images et sons ;
- Notions en gestion de projet et animation de groupe de travail ;
- Qualité relationnelle, d’écoute, de communication et de pédagogie ;
- Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ;
- Sens du service public et de l’accueil.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 16/11/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-e-de-developpement-thematique-archives-h-f_234.aspx
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Valbonne
Date de vacance de l'emploi
16/11/2026