Administrateur·rice Systèmes
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Mission
Assurer la disponibilité, l’intégrité, la sécurité et la documentation du système d’information de Dalibo, incluant notamment:
gestion de projets techniques inhérent au Système d’Information de Dalibo;
l’installation et la maintenance des services informatiques;
le suivi et l’application des mises à jour;
la gestion des sauvegardes et plans de reprise d’activité;
l’établissement et le maintien en condition opérationnelle des connexions distantes à l’infra de nos clients;
la gestion du matériel et de l’inventaire informatique;
la gestion des relations avec les fournisseurs, prestataires et clients concernant le système d’information de Dalibo;
l’accompagnement et la formation des utilisateurs internes dans leurs usages de Linux, des services internes et des bonnes pratiques de sécurité.
Mission secondaire : Participer aux chantiers de mise en place ou de modification des outils et services informatiques.
Preferred experience
Compétences requises
Connaissances (Savoir)
Système et virtualisation
GNU/Linux
Proxmox, LXC, KVM (Atout)
Réseaux sécurité et gestion accès :
Techno VPN (ipsec/openvpn), routage, et firewall
Gestion des accès (OpenLDAP, LemonLDAP::NG)
Automatisation :
Ansible
Terraform ou OpenTofu (atout)
Outils collaboratifs et métier
Git / GitLab / GitHub
Messagerie (Matrix), mail et ERP (Dolibarr)
Les « plus » significatifs :
Gestion d’inventaire
Connaissance de l’offre Cloud de Scaleway
La connaissance exhaustive de tous les outils n’est pas un impératif. Il sera possible de se former au sein de l’équipe.
Savoir faire
Administration des serveurs Linux
Gestion des sauvegardes, plans de reprise activité et connexions distantes
Rédaction, mise à jour et application des procédures et de la documentation
Supports utilisat·eur·rice·s et formation interne (Linux, services et bonnes pratiques)
Gestion du matériel, de l’inventaire et du parc informatique.
Gestion de la relations avec les fournisseurs, prestataire et clients
Gestion de projet techniques liés au SI (selon profil)
Savoir être
Travail d’équipe, sens de l’écoute et pédagogie
Autonomie, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
Réactivité, exécution rapide et proactivité /anticipation
Rigueur et application
Gestion du stress
Niveau recherché : minimum 5/7 ans d’expérience significative sur un poste équivalent
Recruitment process
Entre 2 à 3 entretiens