Assistant Gestion Administration Personnel Civil 3A/22

- Maitrise chancellerie : Conseiller et assister le commandement et les chefs de service sur toutes les questions relatives à la chancellerie personnel civil.
- Dialogue social : Participer à la préparation des instances et accompagner le commandement dans la négociation et la mise en œuvre.
- Participe à la gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences : suivi des effectifs, suivi des besoins et des départs prévisionnels à la retraite, travaux de mutation, restructurations.
- Suivi et mise à jour des indicateurs relatifs à la gestion du personnel civil, et de l’absentéisme.
- Suivi et saisie des différents éléments variables de paie.
- Constituer les dossiers de CLM et CLD et accidents du travail.
- Relais hiérarchique : Assurer l'interface opérationnelle entre le régiment et les chaînes supérieures (DRH-AT, Brigade, CMG)
- Veille réglementaire : Participer à la veille juridique et au suivi de la conformité des pratiques RH face aux évolutions législatives.