infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène
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Réalisation de visite de risque : réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures Formation continue en présentiel et en e-learning Formation initiale CHUGA , Pack immersion UGA Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d’action Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée) Suivi épidémiologique hebdomadaire Encadrement stagiaires et étudiants Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation…. Aide les services à l’utilisation de l’appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène Participation aux journées d’hygiène : SF2H, CPIAS ARA…
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Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé :
- Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018
- Des procédures et techniques qu'il doit connaître
- Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser
- Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe
- De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins)
Pour permettre à l'IDE d'évoluer :
- Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation
- Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude
- Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer
- Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service
Compétences spécifiques :
- Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation
- Dynamisme et ouverture d'esprit
- Capacité d'adaptation et d'évolution
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines
Capacités à :
- Travailler en collaboration avec d'autres services
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Connaissances :
Hygiène hospitalière (souhaitable)
Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook