Agent-e polyvalent-e des espaces verts et cadre de vie
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O074261009001448Date de début de diffusion
09/10/2026Date de parution
14/10/2026Date de fin de diffusion
08/11/2026Intitulé long de l'offre
Agent-e polyvalent-e des espaces verts et cadre de vie - MAIRIE DE BONNEVILLE
Date limite de candidature
08/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent-e polyvalent-e des espaces verts et cadre de vie - MAIRIE DE BONNEVILLE
Description du poste
Le service Espaces Verts participe à l’embellissement de la commune sur 3 secteurs. L’équipe composée de 15 agents réalise des travaux de création et d’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et contribue pleinement au bon vivre des 13 320 habitants de Bonneville.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service et du-de la Chef-fe d’équipe, vous avez principalement pour missions :
- entretenir les espaces verts, les domaines arborés et le cimetière de la commune : fleurissement des espaces naturels et urbains, entretien des espaces naturels et urbains (désherbage manuel, débroussaillage, élagage et taille), tonte des pelouses, arrosage des espaces verts et fleuris
- participer à la maintenance courante des équipements : entretien et nettoyage des petits équipements (taille haies, débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs), signaler les pannes ou dysfonctionnements sur les véhicules
- participer à l’embellissement du cadre de vie : installation de décors floraux ou autres lors des manifestations, montage/entretien/démontage des illuminations, manutention des panneaux d’information temporaire
- participer aux opérations de déneigement
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC pro travaux paysagers, vous bénéficiez d’une première expérience dans un poste similaire et vous connaissez les différentes techniques liées aux espaces verts. Respectueux-se des consignes et ayant un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en bonne condition physique et vous savez respecter les procédures pour travailler en sécurité. Ayant le sens du service public, vous savez rendre des comptes et faire part d’éventuels dysfonctionnements. Vous avez le permis B exigé, CACES R482 A et F souhaités, l’habilitation électrique non électricien et l’AIPR seraient un plus.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille statutaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville
- Temps de travail : 38h hebdomadaires (+18 RTT), du lundi au vendredi : 7h30-11h45/13h00-16h30 + fin juin à mi août : 5h-13h
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bonneville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027