Chargé-e de mission Forêt et changements climatiques
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Informations générales
Organisme de rattachement
Parc national de forêtsRéférence
2026-2399014Date de début de diffusion
03/09/2026Date de parution
03/09/2026Date de fin de diffusion
03/10/2026Localisation
Date limite de candidature
03/10/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Cheffe / Chef de projet environnemental
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé-e de mission Forêt et changements climatiques
Descriptif de l'employeur
Le Parc national de forêts, situé à la fois en Haute-Marne et en Côte-d’Or, est dédié à la préservation de la forêt feuillue de plaine et à la valorisation des riches patrimoines d’un territoire rural.
L’effectif de l'établissement public du Parc national de forêts est composé de personnels fonctionnaires et contractuels auxquels s’ajoutent des apprentis, stagiaires, volontaires de service civique et agents mobilisés par mutualisation avec l’Office national des forêts (ONF) et l’Office français de la biodiversité (OFB), pour contribuer à certaines missions de l’établissement public.
Descriptif du service
Les forêts sont la raison d’être du Parc national, elles occupent 53 % de sa superficie totale et 95 % de la surface du cœur. Elles sont principalement composées d’essences feuillues, la richesse en essences y est élevée, et le hêtre est l’essence emblématique. Les écosystèmes présents sont caractéristiques de forêts de plaine sur plateaux calcaires, et abritent une biodiversité exceptionnelle, qui s’explique par la variété de faciès (microclimats, sols, exposition, historique de gestion, …) présents sur le territoire du Parc national.
Les effets des changements climatiques sur le territoire du Parc national, et notamment sur ses forêts, sont désormais tangibles (dépérissements, augmentation du risque de feu de forêt, etc), et attestés par la communauté scientifique comme par les acteurs du territoire.
Description du poste
Le (la) chargé(e) de mission aura pour mission de mettre en œuvre les axes du projet « Changement climatique, risque incendie et naturalité : la stratégie d’adaptation du Parc national de forêts », sur la partie du Parc national située en région Bourgogne-Franche-Comté. Ce programme est financé par des fonds européens de développement régional (FEDER) et des fonds régionaux.
Descriptif du profil recherché
Formation niveau ingénieur ou master 2 en foresterie, écologie, sciences de l’environnement ou équivalent.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste placé sous l'autorité du responsable du service « Forêt - chasse » du Parc national de forêts. L’encadrement des missions sera assuré par le responsable de la cellule forêt.
Fondement juridique du recrutement
Contrat de projet. Art L.332-24
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Leuglay
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Compétences attendues
• Compétences et connaissances en biologie végétale et botanique
• Compétences en traitement de données (statistique)
• Connaissance des milieux forestiers serait un plus.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@forets-parcnational.fr
Contact 1
arnault.lalanne@forets-parcnational.fr
Contact 2
morgan.martin@forets-parcnational.fr
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