Agent en charge du suivi des politiques économiques, sociales, environnementales F/H
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Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture du FinistèreRéférence
MINT_BA029ATB-146153-125879Date de début de diffusion
31/08/2026Date de parution
07/09/2026Localisation
Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent en charge du suivi des politiques économiques, sociales, environnementales F/H
Description du poste
Catégorie statutaire / Corps : B
Groupe RIFSEEP: 2
Domaine(s) fonctionnel(s)
Élaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la coordination et du pilotage (EPP009A)
Vos activités principales :
- Instruction et suivi des demandes de subvention (DETR, DSIL) et appels à projet (Fonds Vert, Plan de relance), conseils aux porteurs de projet – conception de tableau de bord
- Suivi des dotations de l’État aux collectivités (DGF, FNADT,...)
- Préparation des dossiers d'inaugurations, de visites communales, d'audiences et de réunions pour le Sous-Préfet et le Préfet dans l'arrondissement
- Suivi des projets économiques et des convention de revitalisation
- Appui au chef de pôle dans le cadre des politiques économiques, environnementales et sociales de l'arrondissement ainsi que dans le suivi des missions départementales (SDAASP, CDPPT, France Service, Téléphonie Mobile, Santé, Ruralité, etc.)
- Mise à jour et alimentation des fiches communales et communautaires
- Conseil et soutien aux collectivités en lien avec le chef de Pôle
- Veille documentaire et suivi de l'actualité pour tout ce qui concerne l'arrondissement
Votre environnement professionnel
Activités du service
Au titre de la mission Appui aux collectivités , le pôle assure les activités suivantes :
- Suivi de programmes spécifiques de soutien aux collectivités ou appel à manifestation
- Conseil aux collectivités locales et suivi du contrôle de légalité (y compris en terme d'urbanisme) en liaison avec la Préfecture et les différents services de l’État
- Suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme (PLU, PLUi, SCoT, PPRN, etc.)
- Animation interministérielle des politiques d’aménagement du territoire et de développement local, grands projets
- Affaires scolaires
- Veille documentaire et suivi de l'actualité
- Préparation des dossiers en vue des réunions et entretiens du Sous-Préfet et du Préfet (recherche d'informations, rédaction de synthèse, de note et de compte-rendu)
Composition et effectifs du service:
2 agents : un chef de Pôle, catégorie A et un agent, catégorie B
Liaisons hiérarchiques:
Le Sous-Préfet d'arrondissement
La Secrétaire Générale
Le Responsable du Pôle de l'Animation Territoriale
Liaisons fonctionnelles:
Préfecture du Finistère, de Région et les différents services de l’État (DDTM, DDPP,DDETS, DREAL, ARS, DDFIP, DSDEN, PréMar, ABF/UDAP etc.), Collectivités territoriales (communes, EPCI, Conseil départemental, Conseil régional, syndicats, etc.), Porteurs de projets (élus et entreprises), Entreprises, Pôle Emploi, CCI·
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
Mme Isabelle GUICHARD, Secrétaire Générale de la sous-préfecture de Châteaulin
Tél : 02.90.77.25.05
isabelle.guichard@finistere.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Pour candidater sur un poste :
vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036
soit sur CSP – Choisir le service public
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Responsable de développement local
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Poste très polyvalent
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chateaulin
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
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