DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction zonale de Police Nationale – SUD-ESTRéférence
MINT_BA042PNC-127299Date de début de diffusion
06/10/2026Date de parution
12/10/2026Date de fin de diffusion
31/12/2026Intitulé long de l'offre
DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER
Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
CHARGEE/CHARGE D’ETUDES FPCTL015
FP2ADM04
Vos activités principales :
Gestionnaire du L.R.P.P.N et contrôle de fiabilité des données enregistrées. Assure la collecte, la recherche, la fiabilité et la saisie des informations aux fins d’études ou d’enquêtes. Effectue le premier traitement de l’information en produisant des états, recoupement et synthèse permettant un usage opérationnel des statistiques opérationnelles simples. Analyser à des fins d’orientation concrète en termes de mobilisation de moyens policiers en fonction des situations locales. Etablissement et mise en forme de divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière. Dans son domaine, enregistre les courriers entrants et sortants. Réalise des requêtes simples et produire des statistiques par le biais d’ORUS. Gère les flux des procédures pénales numériques (PPN).
Le poste recouvre également, à concurrence de 30 %, des missions d’Etat-Major, à savoir la veille de boites mail opérationnelles, la prise en compte le suivi et l’archivage de dossiers et commandes attribuées, régulièrement et ponctuellement, à l’Etat-Major, que ce soit en judiciaire ou administratif. Traitement de certains dossiers nécessitant esprit de synthèse et de rédaction. Contrôle du respect de l’organisation interne, archivage de dossiers de fonds étayés et mis à jour.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le BAS est une structure administrative constituée de personnels administratifs qui par les missions qui leur sont confiées, contribuent à l’efficacité opérationnelle sur voie publique. Elle intervient dans des domaines variés, tant administratifs (secrétariat de direction et traditionnel, avancement, notation, mutation, discipline) ou spécialisé (enregistrement des plaintes et procédures judiciaires, établissement d’états statistiques en matière d’activité judiciaire, participation à l’élaboration de la cartographie de la délinquance).
L’État-Major est un organe d’aide à la décision de la direction et synthétise les informations. Il organise et donne les ordres et instructions aux différents services, en contrôlant l’exécution, et suit les évènements.
Composition et effectifs du service
Une secrétaire administrative
Trois agents administratifs
Un Agent Contractuel.
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du Bas
Le Chef SLPJ
Le Commandant adjoint au chef de la CPN
Le Commissaire Chef de la CPN du Gier
Liaisons fonctionnelles
Unités opérationnelles de la CPN du Gier-DIPN42-Autres services de Police
Préfecture – Parquet-Tout service demandeur
- Date attendue sur le poste : 3 ans
- Date limite de candidature : 31/12/2026
- Localisation :
Commissariat de Saint-Chamond, 12 Rue de St Etienne, 42400 Saint-Chamond
- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Maitrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableurs, courriers électroniques.
MaÎtrise de diverses applications : ORUS – GESTT – Alice – DCPN – Tableux de bord – PABLO – LRPPN…
Confidentialité – Rapidité – Capacités relationnelles – Rigueur et méthode.
Temps de travail : 40h30 semaine en horaires variables générant 25 CA + 29 RTT
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
- Connaissances techniques et statistiques de collecte et de traitement de l’information
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-faire
- Savoir analyser
niveau maîtrise
à aquérir
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
- savoir s'adapter
niveau pratique
requis
- savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience et diversité des missions.
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction interdépartementale de la police nationale de la loire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Contact 1
dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr