Conseiller de recteur, adjoint au DRAIO

L’adjoint(e) à la DRAIOLDS, placé(e) sous son autorité hiérarchique, lui rend compte de son activité et l’assiste dans la préparation des orientations stratégiques et décisions qui seront arrêtées par la rectrice de région académique.
Il (elle) participe aux différentes instances et contribue aux groupes de travail relatifs aux sujets de compétences partagées avec le conseil régional, les autres services de l’État et les autres conseillers de la rectrice de région comme l’information aux métiers et formations, l’obligation de formation et la lutte contre le décrochage scolaire.
Sous l’autorité de la DRAIOLDS, il (elle) contribue, par son expertise, à la réflexion régionale sur l’évolution de la carte des formations en lien avec la DRAFPICA et au travail de coordination avec les instances et partenaires territoriaux pour lutter contre le décrochage scolaire.
Il (elle) peut être chargé(e) de toute mission plus particulière, parfois ponctuelle, confiée par la DRAIOLDS.

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).