Nos super offres || Stage Assistant E-Commerce

La Recrue est le service RH externalisé de Senya.

Simplifier le quotidien, c'est notre mission.

Chez Senya, on conçoit des produits électroménagers malins, accessibles et design.

Depuis 2012, notre ambition est d'apporter un zest d'innovation et de surprise au quotidien de nos clients, en restant à l'écoute des tendances et des besoins conso.

Nous travaillons à la fois avec des grands comptes B2B (GMS, VAD, distributeurs spécialisés…) et développons nos marques SENYA et EASYOU en e-commerce, sur Amazon et l'ensemble des marketplaces.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons notre futur Assistant E-Commerce H/F en stage de 6 mois, basé(e) à Wasquehal, pour janvier 2027.

Votre mission :

En binôme avec notre Catalogue & E-Merch Manager et rattaché(e) à la Leader E-commerce & Communication, vous êtes au cœur de la performance commerciale de nos marques sur Amazon et les marketplaces. Votre terrain de jeu : les animations commerciales, le pricing, le suivi opérationnel des plateformes et l’analyse des ventes.

On cherche quelqu’un orienté business, qui connaît le terrain e-commerce, à l’aise avec Excel et les outils IA, curieux(se) et organisé(e), qui comprend que derrière chaque chiffre il y a une décision à prendre.

Vos responsabilités :

Animations commerciales & pricing (cœur du poste)

• Créer et piloter les promotions, Deals Amazon et temps forts marketplaces / site senya.fr (Prime Day, French Days, Black Friday, Noël…)
• Assurer le suivi des prix sur tous les canaux et garantir la cohérence inter-canaux
• Ajuster les prix en lien avec les animations commerciales, la concurrence et les niveaux de stock
• Réaliser des benchmarks pricing réguliers

Suivi opérationnel des marketplaces

• Suivre les indicateurs de santé des comptes (délai d’acceptation, taux d’acceptation des commandes, évaluation du compte, etc)
• Gérer les tâches administratives liées aux plateformes existantes (lien avec les accounts managers)
• Participer à l’ouverture de nouvelles marketplaces (Gestion des KCP)
• Coordonner avec l’équipe supply sur la logistique et les expéditions

Analyse & reporting

• Suivre et analyser les ventes par produit et par canal (trafic, conversion, Buy Box, classements)
• Réaliser des analyses ad hoc sur les animations commerciales et la performance globale
• Contribuer à la construction des reportings de performance (hebdo, mensuel)

Support e-merch

• Appuyer la Catalogue & E-Merch Manager sur les opérations courantes des marketplaces

Profil recherché :

• Étudiant(e) en dernière année (Bac+4/5) en école de commerce, marketing, gestion ou équivalent
• Une première expérience en e-commerce est indispensable : stage, alternance ou mission significative sur des sujets marketplace, animations commerciales, pricing ou gestion catalogue
• À l’aise avec Excel (formules, analyse de données), c’est votre outil du quotidien
• Curieux(se) des outils IA et à l’aise pour les utiliser dans votre travail
• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle en toute autonomie
• Esprit business : vous aimez comprendre les chiffres pour prendre des décisions, pas juste les produire
• Un vrai plus : connaissance des back-offices Amazon Seller/Vendor Central, Cdiscount, Fnac/Darty, Mirakl
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle très opérationnel avec un fort niveau d’autonomie dès le premier jour
• Une immersion complète dans l’univers Amazon et marketplaces
• Une équipe soudée où vos actions ont un impact direct sur les ventes
• Simple. Plaisir. Durable. Une marque en pleine dynamique où il fait bon travailler
  

Envie de mettre la data au service d'une marque en pleine dynamique ?
Prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre performance e-commerce ?

Rémunération :

Gratification selon législation + prime selon performance
Tickets restaurant (8€, 50% pris en charge)
50% titre de transport remboursé
5 jours de congés payés offerts

Votre candidature :

Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de Senya, avec la même exigence et proximité qu'un service RH interne.

Votre parcours :

• 1ère rencontre en visio avec Marine, HRBP La Recrue de Senya
• Rencontre avec Mathilde, Leader E-commerce & Communication