Gestionnaire ressources humaines H/F
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Compétences attendues :
- Intérêt pour la gestion administrative des ressources humaines et capacité à s'approprier les procédures applicables.
- Aisance avec les outils numériques et bureautiques (notamment TCD Excel) et expérience sur un SIRH apprécié.
- Qualités rédactionnelles permettant d'apporter des réponses claires et adaptées aux agents.
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs RH et à rendre compte des difficultés rencontrées.
Savoir-être
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à hiérarchiser les priorités.
- Sens du service et qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des données individuelles.
- Goût du travail en équipe et capacité à rendre compte.