Stage – Business Developer

Il y a 1 semaine

Le BourgetduLac, Savoie, France mashe. Temps plein

À propos de mashe. mashe. est une startup qui utilise l’IA pour simplifier la vérification des documents sur les chantiers BTP. Nous sommes sur un marché encore largement à conquérir, et nous cherchons un(e) stagiaire ambitieux(se) pour contribuer activement à notre croissance.

Tes missions

Accompagné(e) par l’équipe, tu participeras activement au cycle de vente de mashe. :

Prospection commerciale Tu contribueras à l’identification et à la prise de contact avec de nouveaux clients : donneurs d’ordre, maîtres d’ouvrage, entreprises générales et sous-traitants du BTP.

Qualification & pipeline Tu aideras à qualifier les leads entrants et sortants, et participeras à la préparation et à la tenue de rendez-vous commerciaux.

Présentation de la solution Tu apprendras à démontrer la valeur de la plateforme mashe. et à adapter ton discours selon les interlocuteurs — un vrai terrain d’entraînement pour développer ton sens commercial.

Suivi & relation client Tu seras associé(e) aux relances, au suivi des opportunités en cours et à l’accueil des nouveaux clients, avec un accompagnement de l’équipe.

Collaboration interne Tu travailleras au contact direct de l’équipe produit/tech et remonteras les retours terrain pour nourrir l’amélioration de l’offre.

Preferred experience

Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, université…) et tu te reconnais dans ces traits :

  • Intérêt pour l’univers tech / SaaS et idéalement pour le secteur BTP

  • Excellentes capacités relationnelles et aisance à l’oral

  • Sens de l’argumentation et forte appétence commerciale

  • Esprit autonome, proactif et orienté résultats

  • Capacité à challenger et à proposer de nouvelles idées

Ce que tu gagneras Une expérience terrain dans une startup en pleine croissance, une vraie exposition commerciale dès le premier jour, et la chance de participer à la construction d’un produit innovant dans le BTP

Recruitment process

Déroulement des entretiens

  1. Premier échange (visio ou téléphone) — Comprendre ton parcours, tes motivations et répondre à tes questions

  2. Entretien opérationnel — Échange avec l’équipe, mises en situation possibles