Référent emploi pénitentiaire

Il y a 1 jour

Paris, Île-de-France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP 2

Appui dans le cadre de la sortie du secteur « travail » du contrat de partenariat public / privé

·        Rechercher les futurs concessionnaires pour proposer du travail à la population pénale

·        Rédiger et suivre le suivi des contrats de concession

Accompagnement de la réforme du statut du détenu travailleur

·       Participer avec la direction et l’encadrement à la conception des nouvelles CPU classement

·       Participer à la rédaction des nouvelles trames et formulaires conformément à la nouvelle réglementation en vigueur,

·       Actualiser l’ensemble des situations administratives des détenus travailleurs (nouveaux actes d’engagement, nouvelles règles de temps de travail, de relation de travail…)

 Participation au recrutement des personnes détenues au travail

 ·       Gérer l’information et la communication sur les postes à pourvoir (gérer les besoins et listes de poste pourvus et à pourvoir) en lien avec les concessionnaires des ateliers et les chefs de services généraux

·       Participer avec le référent local du travail ou son adjoint aux entretiens préalables au classement des personnes détenues candidates aux ateliers

·       Participer à l’évaluation et l’orientation des personnes détenues dans leur demande de travail

·       Participer aux CPU classement

 Suivi du parcours de travail de la personne détenue et gestion administrative des travailleurs

 ·       Accompagner et assurer l’implantation du logiciel SI-PAYE des personnes détenues « OCTAVE » : récolter et enregistrer l’ensemble des données dans le logiciel (temps de travail...), communiquer autour de l’outil avec les services concernés (concessionnaires, RCN).

·       Préparer les éléments liés à la prise de poste d’une personne détenue classées au travail (support d’engagement, fiche de poste…)

·       Suivi des outils de gestion du temps de travail (badgeuses, heures effectuées par les détenus classés au travail)

·       Éditer le listing des payes et assurer leur suivi

·       Éditer les attestations de travail

·       Recueillir, organiser et diffuser les statistiques, tableaux et bilans relatifs à l’emploi pénitentiaire

Développement de l’activité de travail

 ·       Participer avec les responsables ATF à la conception d’un projet d’implantation d’une SIAE au sein de l’établissement (structure d’accompagnement par l’activité économique) : recherche de partenariats, participations aux COPIL, appui administratif.

Profil recherché

Connaissances
Droit du travail
Droit des sociétés
Droit des marchés publics

Savoir-faire
Qualités relationnelles
Qualités de négociation
Connaissances techniques

Savoir-être
Conscience professionnelles
Qualités relationnelles

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 42 rue de la santé
  • Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
  • Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
  • Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
  • Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • PERRIN Olivier, Directeur adjoint
  • Léa BERTINCOURT, Directrice des Ressources Humaines