Régisseur technique et logistique Evènementiel/Agent de Sécurité Incendie H/F

Le Service d’Intervention et des Facilités (SIFA) – Direction des Moyens Généraux – assure l’organisation technique et logistique des évènements de la collectivité et veille à la sécurité des personnes et des biens dans les ERP. Pour renforcer ses équipes, la collectivité recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

RÉGISSEUR TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ÉVÈNEMENTIEL / AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSIAP) (H/F)
(CATEGORIE C – CADRES D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU AGENTS DE MAÎTRISE OU CONTRACTUEL)

Au cœur des manifestations de la Ville de Chartres et de Chartres métropole, vous préparez et exploitez les dispositifs techniques et logistiques, et assurez la sécurité incendie du public dans les ERP (salon Marceau, salle Fulbert, pôle administratif et sites extérieurs).

- Organiser, installer et exploiter les équipements techniques des évènements (son, lumière, vidéo, mobilier) au salon Marceau, à la salle Fulbert, au pôle administratif et sur sites extérieurs.
- Assurer une présence technique lors des cérémonies patriotiques, réceptions et manifestations protocolaires (semaine, soirée, week‑end), accueillir et accompagner les organisateurs (repérage, état des lieux, consignes) et veiller à l’application du cahier des charges.
- Renforcer ponctuellement l’auditorium de la Médiathèque et les évènements hors Hôtel de Ville et d’Agglomération (montage, démontage, manutention) selon le plan de charge.
- En équipe, analyser les incidents ou dégradations, rendre compte et mettre en œuvre les actions correctives avec les services compétents ; signaler toute anomalie rencontrée.
- Prévenir les risques d’incendie en ERP : sensibiliser organisateurs, équipes et occupants, conseiller les dispositifs de sécurité, effectuer les rondes et vérifier issues et cheminements d’évacuation.
Vérifier et assurer l’entretien élémentaire des moyens de sécurité (extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité, signalétique) ; exploiter le SSI (traitement des alarmes, levée de doute) et tenir la main courante.
- Intervenir en urgence : première intervention (extincteurs, RIA), alerter et accueillir les secours, organiser l’évacuation, assister les personnes y compris en situation de handicap, porter les premiers secours (SST) et participer aux exercices d’évacuation.
- Manipuler et entretenir les matériels techniques et de sécurité ; utiliser les outils bureautiques et métiers (Word, Excel, PowerPoint, TELEVIC/CIVIL) pour le suivi des activités.
- Participer à la vie du service : accueil et information des organisateurs (physique, téléphone, mail), participation aux réunions, travail en équipe et en transversalité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Vous disposez a minima du SSIAP 1 et du SST en cours de validité (recyclage à jour). Des habilitations électriques et le permis B sont indispensables. Vous connaissez l’organisation d’une collectivité, la réglementation des ERP et du domaine public, ainsi que le règlement de sécurité incendie et les procédures d’évacuation. Vous maîtrisez le montage, l’exploitation et le démontage de matériels audiovisuels et scéniques (son, lumière, vidéo, écrans), et utilisez avec aisance Word, Excel, PowerPoint et les logiciels métiers (TELEVIC/CIVIL). Vous rédigez des comptes rendus et tenez une main courante de manière claire et fiable.

Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de sens du service, d’écoute, de diplomatie, de discrétion et de devoir de réserve. Votre sang‑froid, votre réactivité et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer le public et les situations d’urgence. Vous êtes disponible selon planning (40 h hebdomadaires), y compris en soirée (après 22 h), week‑ends et jours fériés, et apte au port de charges et à la station debout prolongée. Le poste est rattaché au chef de service du SIFA et s’exerce principalement à l’Hôtel de Ville et d’Agglomération de Chartres et sur les sites de Chartres métropole.

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : CDD de 3 mois.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.

Ensemble, construisons le futur
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous

Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.