Etaps - Mairie De Moirans
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
La Ville de Moirans, sept mille neuf-cents habitants, 3ème commune d’une intercommunalité de 97.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
La collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
Un ETAPS (H/F)
Directement rattaché(e) au responsable du service des sports.
Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif les activités physiques et sportives de la collectivité ;
Encadrer des activités physiques et sportives ou des activités de plein air à destination d’enfants, en garantissant un environnement sécurisé ;
Assister le personnel de l’Education Nationale dans la planification, l’animation et l’organisation des activités physiques et sportives ;
Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite ;
Assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements sportifs ;
Entretenir le petit matériel pédagogique, l’inventorier, le ranger et faire des propositions pour l’acquisition ou le renouvellement de matériels pédagogiques ;
Rechercher et mobiliser des personnes ou structures ressources dans la mise en place de projets d'activités sportives.
Profil recherché
Formation et diplôme :
Diplôme BPJEPS APT ou diplôme d’Etat, ou licence STAPS
Qualités requises :
Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie et connaissez l’environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives ainsi que du matériel
Sens des responsabilités ; Connaissance du public enfant ; Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d’encadrement et d’animation ; Incarner une autorité bienveillante.
Esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiatives
Disponibilité, discrétion
Ponctualité, rigueur
Conditions et contraintes particulières
Annualisation du temps de travail
Congés pendant les vacances scolaires uniquement
Réunions hors des heures d’enseignement
Conditions de travail :
• Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
• Participations aux contrats groupes santé et prévoyance