Agente technique

Juridiction administrative spécialisée de plein contentieux, la Cour nationale du droit d’asile (CNDA), placée sous le contrôle de cassation du Conseil d’État, statue en premier et dernier ressort sur les recours formés contre les décisions de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en matière d’asile. Depuis le 1er janvier 2009, elle est rattachée pour sa gestion au Conseil d’État.

Les formations de jugement sont composées de présidents, de magistrats permanents et vacataires ainsi que de deux assesseurs, dont l’un représente le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés.

Placée sous l’autorité de son président, membre du Conseil d’État, et de sa secrétaire générale, la Cour comprend des services juridictionnels ainsi que des services administratifs, généraux et financiers. Elle compte actuellement 23 chambres, dont 7 en région, regroupées en 6 sections. Environ 670 agents et magistrats permanents et 500 juges vacataires concourent à son activité. 

Votre environnement professionnel immédiat : 

La chambre territoriale de Nancy de la Cour nationale du droit d’asile est un service juridictionnel composé d’un(e) président(e) de chambre, magistrat administratif, d’un ou d’une chef(fe) de chambre, agent(e) expérimenté(e) de catégorie A, de huit rapporteurs de catégorie A, d'un(e) responsable du pôle secrétariat de catégorie B et de secrétaires d'audience de catégorie C. Les chambres tiennent quotidiennement des audiences, à juge unique ou en formation collégiale, qui sont présidées par les président(e)s de chambre ou par des président(e)s non permanents, membres du Conseil d’Etat ou magistrat(e)s de l’ordre administratif, judiciaire ou financier. Chaque formation de jugement collégiale comprend en outre deux assesseurs nommés par le vice-président du Conseil d'Etat, dont l’un sur proposition du haut-commissaire des Nations unies pour les réfugiés.

Vos Missions :

1)     Missions d’accueil et de réception du courrier :

· Accueillir et orienter le public lors des audiences (requérants et avocats notamment) ;

· Rechercher les informations utiles au bon déroulement des audience, et les transmettre au public ;

· Assurer la réception et le suivi des courriers et colis, en relation avec la Poste.

2)     Missions de gestion du mobilier et des fournitures :

· Identifier les besoins de fournitures ;

· Réceptionner et contrôler les commandes ;

· Identifier le mobilier à remplacer ;

· En lien avec le service de l’équipement de la Cour, effectuer de petites réparations du mobilier le cas échéant ;

· Le cas échéant, assembler et mettre en place le mobilier réceptionné ;

3)     Mission de suivi des prestations de services :

· En lien avec le service de l’équipement, assurer le suivi de l’exécution et les réclamations relatives aux prestations de services.

4)     Assistance informatique de premier niveau :

· Aider les agents en cas de difficultés simples à l’utilisation du matériel informatique en lien avec le service informatique ;

· Effectuer des vérifications simples en cas de problème avec un ordinateur, une imprimante ou un téléphone ;

· Assister le service informatique en effectuant, sur place, et sous les instructions de ce dernier, les actions simples de nature à résoudre les problèmes informatiques rencontrés.

· Signaler les problèmes nécessitant l’intervention du service informatique ;

Conditions particulières d’exercice :

- Accueil d’un public en situation de particulière vulnérabilité ;

- Flux de fréquentation variables ;

- Multiplicité et diversité des interlocuteurs.

Vous avez un profil administratif ou technique.

vous possédez les compétences et savoirs suivants : 

CONNAISSANCES

- Connaissance de l’environnement administratif ;

- Maîtrise des outils bureautiques courants ;

- Connaissance des règles de confidentialité.

SAVOIR-FAIRE

- Accueillir, renseigner et orienter le public ;

- Utiliser les outils informatiques courants ;

- Gérer le courrier et assurer le suivi des commandes ;

- Organiser son activité et respecter les délais ;

- Identifier et signaler les dysfonctionnements.

SAVOIR-ÊTRE

- Sens de l’accueil et du service public ;

- Rigueur et organisation ;

- Réactivité et autonomie ;

- Bon relationnel et esprit d’équipe ;

- Discrétion.

Pour candidater :

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur la plateforme Choisir le service public. Elle comprendra impérativement une lettre de motivation  et un CV dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire).

Toute candidature adressée hors procédure ne sera pas prise en compte. 

Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité de nous contacter. Plus d’information sur www.conseil-etat.fr > Nous rejoindre

Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant »,  labellisé « Handi engagé » par France Travail. 

Eligibilités et conditions financières du recrutement 

Pour les candidats fonctionnaires : rémunération statutaire (dont traitement indiciaire, IFSE en fonction du groupe dans lequel est classé le poste, indemnité de résidence en fonction de la localisation géographique du poste, CIA)
Pour les agents contractuels : rémunération déterminée en fonction de la classification du poste, du niveau de diplôme et de l’expérience du candidat.