Charge(E) Du Secretariat Du Conseil Medical Departemental Assistant(E) De Prevention
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Vos missions en quelques mots
Activités principales
1. Secrétariat du Conseil Médical (environ 70 %)
Assurer l'instruction des dossiers présentés au Conseil Médical pour les agents de la Fonction Publique d’État (FPE) et de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) ;
Organiser les réunions du Conseil Médical : gestion logistique, envoi des convocations, correspondances diverses, rédaction et transmission des ordres de mission aux médecins agréés ;
Collaborer en amont avec les médecins membres du conseil pour le pré-examen des dossiers et la validation des ordres du jour (2 à 3 réunions mensuelles) ;
Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi administratif des décisions rendues par le Conseil Médical auprès des agents et des administrations concernées ;
Planifier, organiser et animer les séances du Conseil Médical ainsi que les échanges avec les services RH (réunions ou entretiens téléphoniques) ;
Répondre aux sollicitations téléphoniques des services RH et des agents concernés ;
Être en mesure de soutenir ou remplacer ponctuellement les collègues du service selon les besoins ;
Assurer le classement régulier des dossiers en cours et l’archivage des documents.
2. Missions d’Assistant(e) de Prévention (environ 30 %)
Participer à la mise à jour et au suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), y compris la coordination des formations en hygiène et sécurité ;
Suivre les mentions des registres hygiène et sécurité pour information de la direction et assurer le suivi des mesures mises en œuvre ;
Participer et préparer les Conseils Sociaux d’Administration - Formation Spécialisée ;
Collaborer étroitement avec les médecins du travail, l’assistante sociale et la déléguée à l’appui au pilotage du SGCD ;
Gérer le stock d’équipements de protection individuelle (EPI), ainsi que les dates de remise et de péremption.
Profil recherché
Connaissances :
Bonne maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique, en particulier en matière de gestion du conseil médical et de santé et sécurité au travail :
Connaissance et application des règles déontologiques liées à la fonction publique et au traitement des données sensibles :
Solides compétences organisationnelles, permettant une gestion rigoureuse et structurée des activités:
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques : applications métiers, traitement de texte... :
Savoir-être :
Aisance relationnelle : sens du contact et goût pour le travail en lien avec différents interlocuteurs (agents, médecins, services RH, etc.) ;
Autonomie et esprit d’initiative : capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant alerter et proposer des solutions ;
Rigueur et organisation : précision dans l’exécution des tâches ;
Réactivité : aptitude à gérer efficacement les priorités et à s’adapter aux imprévus ;
Discrétion professionnelle : respect strict de la confidentialité des dossiers traités ;
Fiabilité et engagement : implication dans les missions confiées et sens du service public.
Savoir-faire :
Travailler en équipe : collaborer efficacement avec les différents acteurs internes et externes (médecins, services RH, collègues, etc.) ;
Analyser les situations et les dossiers : faire preuve de discernement pour traiter des cas parfois complexes ou sensibles ;
Maîtriser l’expression écrite : rédiger avec clarté et précision des courriers, comptes rendus, procès-verbaux et documents administratifs ;
Communiquer avec aisance à l’oral : adapter son discours à différents interlocuteurs et avoir des échanges téléphoniques de manière professionnelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- veronique.costedoat-lamarque@aude.gouv.fr
- carole.gauthier@aude.gouv.fr