Stage - Contrôle de Gestion

Il y a 6 heures

Paris, France Izipizi Temps plein

Dans un contexte d’évolution de la direction financière, nous recherchons un(e) stagiaire pour épauler le contrôle de gestion pendant 6 mois.

Vos missions seront variées : vous participerez à l’optimisation de notre outil de reporting, en lien avec notre ERP SAP ByDesign, tout en accompagnant les équipes opérationnelles sur leurs enjeux du quotidien.

Basé(e) au siège d’IZIPIZI à Paris, vous serez en contact direct avec l’ensemble des services et bénéficierez d’une vision globale de l’organisation.

Vos missions

Optimiser et suivre les P&L par canal et par pays

  • Faciliter l’intégration des données dans l’outil de reporting

  • Participer à la production du reporting mensuel

Optimiser et mettre en place des analyses de coûts

  • Participer à l’analyse des écarts

  • Définir et mettre en place des clés de répartition pertinentes

Participer aux exercices budgétaires (reforecast)

  • Préparer les fichiers de reforecast

  • Intégrer et consolider les données dans l’outil de reporting

Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins de la direction et des équipes

Profil recherché

  • Formation Bac+4/5 en école de commerce, université (finance, contrôle de gestion, CCA) ou école d’ingénieurs

  • Une première expérience en contrôle de gestion, audit ou analyse financière est un plus

  • Excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance d’un ERP (idéalement SAP) est appréciée

  • Rigueur, esprit d’analyse et goût pour les chiffres

  • Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés

  • Bon niveau d’anglais, dans un environnement international

Preferred experience

  • Formation Bac+4/5 en école de commerce, université (finance, contrôle de gestion, CCA) ou école d’ingénieurs

  • Une première expérience en contrôle de gestion, audit ou analyse financière est un plus

  • Excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance d’un ERP (idéalement SAP) est appréciée

  • Rigueur, esprit d’analyse et goût pour les chiffres

  • Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés

  • Bon niveau d’anglais, dans un environnement international

Recruitment process

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

Un premier échange téléphonique avec Marion, Responsable Contrôle de Gestion

  • Un premier entretien avec Marion, Responsable Contrôle de Gestion (1h)

  • Un second entretien avec Inès, HRBP-HQ (30min)

  • Un dernier entretien avec Estelle, CFO (30min)